Key Account Area (KAA) Professional Dealer - Emilia Romagna

Annunci suggeriti

Responsabile - Agenzia Face to Face

Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace. Chi siamo: Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di 1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per portare il dialogo diretto al livello successivo. Cosa farai: - Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit. - Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser. - Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia autonomia. Cosa ti diamo per partire: - Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di avvio e sviluppo. - Formazione e coaching 1:1. - Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte. - L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa. Chi cerchiamo: Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed etica. Requisiti: Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare un team · mentalità autonoma e imprenditoriale. Come candidarti: Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5 giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di collaborazione, supporto e condizioni). Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face? - In quale regione o città vorresti operare? - Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach, coordinatore)? Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)

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Impiegato/a commerciale

Profilo Adecco Italia S.p.A. filiale di Imola ricerca per importante azienda di Castel San Pietro Terme (BO) un/a: Impiegato/a Commerciale Responsabilità La figura si occuperà della gestione dei rapporti commerciali, in particolare: Ricerca e sviluppo di nuovi clientiGestione dei clienti attiviVisite presso i clientiOfferte ai clienti e promozione dei prodotti aziendaliRapporto con i fornitoriGestione delle problematiche Skill e Professionalità Requisiti minimi Buone doti commercialiPredisposizione a lavorare in teamPredisposizione a lavorare per obiettiviDiploma o Laurea Triennale Informazioni Aggiuntive Preferibilmente richiesta pregressa esperienza nel ruolo, disponibilità immediata e flessibilità. Si prevede inserimento iniziale attraverso contratto a tempo determinato. CCNL Metalmeccanica industria RAL 23/29K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per azienda cliente sita a Villanova di Castenaso: un/una impiegato/a amministrativo/a che si occupi di vendite giudiziarie. La risorsa selezionata dovrà occuparsi di: - presa in carico della vendite online; - rispettare le tempistiche di gestione; - caricare sul sito foto e altro materiale finalizzato alla vendita; - seguire/supportare gli acquirenti nella vendita; - seguire i pagamenti elettronici fino ad arrivare alla relativa fatturazione; - seguire i bandi; - presenziare in loco per gestire gli sfratti di locali e immobili; - fare raccomandate/PEC. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Addetti/e alla gastronomia GDO Zola Predosa

  Manpower ricerca ADDETTI e ADDETTE ALLA GASTRONOMIA – ZOLA PREDOSA (BO) per Coop Alleanza 3.0 Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per Coop Alleanza 3.0, importante realtà del settore GDO, Manpower ricerca addetti e addette alla gastronomia, anche alla prima esperienza. Mansioni Le risorse saranno inserite nel reparto gastronomia, occupandosi di: preparazione e allestimento del banco gastronomia servizio e assistenza alla clientela gestione dei prodotti e controllo qualità supporto nelle attività quotidiane del reparto Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga Ambiente dinamico e orientato alla crescita Orario di lavoro part-time 30 ore settimanali o full time 40 ore settimanali Inquadramento CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Full Time: € 1.600 – € 2.000 Luogo di lavoro Zola Predosa (BO)   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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ADDETTO / A BACK OFFICE COMMERCIALE

Etjca S.p.a. Etjca Group S.p.A., filiale di Bologna, seleziona per azienda cliente leader nel settore cartotecnico: ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE. La risorsa selezionata entrerà a far parte del team Back Office Commerciale, curando in particolare la gestione dei contratti di assistenza e il monitoraggio delle scadenze, garantendo continuità nel servizio al cliente. Principali responsabilità: - Monitoraggio dello scadenzario contratti e invio di proposte di rinnovo e solleciti ai clienti - Richiesta e gestione delle offerte di rinnovo con fornitori e partner - Predisposizione, aggiornamento e personalizzazione di nuovi contratti, rinnovi e bozze contrattuali - Gestione delle conferme d'ordine e coordinamento con gli Uffici Ordini e Acquisti - Inserimento e aggiornamento dei contratti su SAP - Gestione documentale - Supporto al reparto tecnico, alla rete commerciale e alle società consociate. Requisiti richiesti: - Esperienza in attività di back office commerciale, customer service o gestione contratti - Buona conoscenza degli strumenti informatici e del gestionale SAP - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio - Buone capacità relazionali e predisposizione al team working - Capacità di gestione delle scadenze e delle priorità in autonomia Si offre: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con buone possibilità di continuità; CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO 4 livello, pari a un lordo mensile di 1.818,75 € per 14 mensilità. Orario di lavoro: full time 40h settimanali, articolate dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30. Benefit: ticket pasto del valore di 5,50€. Luogo di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Industria della carta Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo

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Reasponsabile Area Emilia-Romagna - Sistemi di sicurezza

Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per tutta la regione EMILIA-ROMAGNA 2 Responsabile Area di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti; -Affiancare i commerciali del team; -Sviluppare attivamente il team. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.

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Dettagli

Descrizione

Verisure Italy S.R.L.

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Siamo alla ricerca di un Key Account Area (KAA) ? Professional Dealer che si occupi dello sviluppo e della gestione del canale Professional Dealer di Verisure nell'area che comprende Emilia-Romagna, Toscana e Marche.

La risorsa avrà l'obiettivo di sviluppare e consolidare collaborazioni con professionisti e aziende esterne, principalmente elettricisti e installatori di sistemi di allarme e videosorveglianza, interessati ad affiliarsi a Verisure.

Il KAA avrà inoltre la responsabilità di sviluppare e gestire progressivamente un team di Key Account Junior (KAJ) presenti nell'area di competenza, guidandoli nella crescita del business, nello sviluppo della rete di Professional Dealer e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Affiancherà i partner affiliati, assicurando il supporto operativo e la formazione necessari per la vendita e l'installazione dei prodotti Verisure.

Il ruolo sarà centrale per valorizzare le diverse tipologie di Professional Dealer, massimizzare le opportunità di vendita e migliorare la conversione dei contatti commerciali generati.

Per ragioni di presidio territoriale e organizzazione delle attività, è preferibile che la risorsa risieda in Emilia.

Cosa farai:

Gestione e sviluppo dei team di Key Account Junior (KAJ)

- Guidare lo sviluppo progressivo dei team di Key Account Junior, che riporteranno direttamente al KAA, assumendo nel tempo la responsabilità della loro gestione e coordinamento nell'area di competenza.

- Affiancare e supportare i KAJ nell'individuazione di potenziali partner e nelle attività di contatto, presentazione della partnership e affiliazione al brand Verisure

- Formare, sviluppare e motivare i KAJ, trasferendo competenze, strumenti e indicazioni operative per favorire la loro crescita professionale e l'efficacia delle attività commerciali.

- Definire piani d'azione condivisi, monitorare le performance dei team e individuare le opportunità di miglioramento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo del business e di crescita della rete di Professional Dealer.

Sviluppo e supporto della rete di Professional Dealer

- Sviluppare, direttamente e attraverso i KAJ, una rete di Professional Dealer illustrando i vantaggi e gli incentivi della partnership.

- Assicurare ai Professional Dealer affiliati il supporto operativo e la formazione necessari per promuovere, vendere e installare i prodotti Verisure.

- Organizzare sessioni di formazione iniziali e continuative per i partner, dedicate alla generazione e alla gestione dei contatti commerciali, al miglioramento del processo di vendita e all'installazione dei prodotti.

- Monitorare, insieme ai KAJ, le performance dei Professional Dealer, individuando opportunità di crescita e azioni di miglioramento per favorire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

- Sviluppare e mantenere relazioni di fiducia e di lungo periodo con i partner affiliati.

Collaborazione e ottimizzazione dei processi

- Collaborare con i dipartimenti aziendali coinvolti nei processi di affiliazione, vendita e installazione.

- Definire e implementare best practice e procedure operative, in linea con le linee guida aziendali, per rendere più efficaci le attività dei KAJ e lo sviluppo della rete di Professional Dealer.

- Assicurare il raggiungimento costante ed efficiente dei target operativi e commerciali dell'area di competenza.

Competenze richieste

- Esperienza pregressa nella gestione di reti di venditori o partner, preferibilmente nel settore B2B.

- Ottime doti di comunicazione e capacità di formare e motivare i partner.

- Capacità di lavorare in autonomia e in team.

- Forte orientamento ai risultati attraverso l'implementazione di piani d'azione.

- Propensione alla risoluzione dei problemi e attitudine a lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

- Conoscenza del settore elettrico e dei relativi processi di vendita.

Cosa troverai:

Un percorso di onboarding, induction training e affiancamento continuo, pensato per supportare il tuo inserimento e la tua crescita professionale

Contratto:

Compenso salariale: 30.000 € con una componente di variabile in aggiunta

Inquadramento: 1 livello CCNL Istituti di Vigilanza Privata

Orario di Lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Emilia-Romagna, Marche e Toscana

Cosa offriamo:

- Auto aziendale ad uso promiscuo

- Carta carburante e Telepass

- Indennità di trasferta

- Buoni pasto

- PC e cellulare aziendali

Cosa vuol dire lavorare nella multinazionale di sicurezza numero 1 nel mondo?

In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell'azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale.

Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un'unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro.

Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.

Da oltre 35 anni, Proud To Protect.

Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania

Ruolo: Commerciale/Vendite