Key Account Manager - ICT Division
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ACCETTAZIONE IMPIANTO STOCCAGGIO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona un addetto o una addetta all' ACCETTAZIONE IMPIANTO STOCCAGGIO settore rifiuti La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: *Registrare formulari *Inserire dati relativi ai flussi di rifiuti *Redigere RDA per acquisto materiali e attrezzature *Fornire supporto alla programmazione logistica dei conferimenti *Collaborare alla gestione delle aree di stoccaggio e dei flussi operativi *Supportare nelle attività di controllo e gestione degli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro *Gestire rapporti con clienti, fornitori e trasportatori *Collaborare con personale tecnico e amministrativo per il corretto svolgimento delle attività aziendali *Supportare nella predisposizione di documentazione e reportistica. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Addetti vendita Bologna
Manpower S.r.l. ricerca per nuovo punto vendita, nel mondo dell’abbigliamento presso il Centro commerciale Gran Reno ADDETTI/E VENDITA SETTORE ABBIGLIAMENTO Il lavoratore si occuperà di supportare l’attività dello store attraverso il riordino e la gestione della merce. Si offre: Contratto a tempo determinato Possibilità di inserimento in una realtà nuova ed in continua evoluzione Inquadramento V livello del commercio Requisiti: NECESSARIO possesso di macchina Gradita ma non necessaria esperienza pregressa nel ruolo Disponibilità immediata Luogo di lavoro: Centro commerciale Gran Reno – Casalecchio. GRAZIE, Lo staff di Manpower #crediamoneltalento Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026
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Car Sales Specialist
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda leader nel settore automotive stiamo attualmente ricercando un/a: - Car Sales Specialist Il/la candidato/a verrà inserito nel nuovo Store di Bologna e si occuperà delle seguenti attività: - Gestire in autonomia l’interazione multicanale con i clienti, comunicando con loro via telefono, mail e di persona in Store; - Presentare i veicoli, l'offerta commerciale e i servizi aziendali accompagnando il cliente lungo tutta la sua esperienza; - Garantire la gestione dei volumi di leads e gli obiettivi di vendita assegnati; - Individuare opportunità di up- o cross-selling, negoziare con i clienti e concludere trattative commerciali; - Supportare la gestione delle attività di backoffice e di post-vendita, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. Assunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato Orario lavorativo full time 5 giorni lavorativi dal lunedì al sabato, dalle 9:30 alle 18:30 Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa - Lavora il sabato Retribuzione e Benefit Compenso: 25.000 € all’anno Benefits: - Variabile competitivo su obiettivi mensili; - Buoni pasto giornalieri da 7€. Prerequisiti - Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in attività di vendita e/o customer care, preferibilmente nel settore automotive o in alternativa nel settore della telefonia e/o della vendita di servizi energetici; - Ottime doti comunicative; - Forte orientamento al risultato: capacità di comprendere gli obiettivi aziendali, azionare leve e proporre azioni per raggiungere i risultati assegnati; - Approccio pratico nell’identificazione di problemi e soluzioni; - Pregressa esperienza con sistemi di CRM. L'esperienza pregressa nell’utilizzo di - MS Dynamics 365 costituirà un forte plus. - Esperienza: Almeno 6 mesi Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI BOLOGNA
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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Descrizione
Onit S.p.A.
Ricerchiamo una nuova figura per il ruolo di Key Account Manager che si unirà al team Sales dedicato alla vendita di soluzioni ICT e di Cyber Security; il profilo si specializzerà, almeno inizialmente, sul mercato regionale.
La nuova figura avrà l'opportunità di gestire e fidelizzare il portfolio di clienti esistenti e strategici contribuendo al consolidamento di relazioni di lungo periodo. Avrà inoltre la possibilità di definire strategie di vendita ed individuare nuove opportunità commerciali tramite azioni di upselling e cross-selling.
Il profilo ideale ha maturato almeno 3-5 anni di esperienza nella vendita di soluzioni ICT.
Skill tecniche:
· Conoscenze delle metodologie di analisi delle opportunità di vendita
· Precisione e cura nella gestione dei contratti con i clienti già acquisiti
· Orientamento agli obbiettivi di vendita ed allo sviluppo commerciale
· Buone capacità di predisporre e presentare la soluzione tecnologica più idonea
Soft Skill:
· Capacità di ascolto e comunicazione chiara, incisiva e precisa
· Spiccate capacità relazionali
· Attitudine proattiva con approccio "risk thinking"
Cosa Offriamo:
· Smart Working
· Flessibilità oraria
· Academy interna e possibilità di crescita professionale
La retribuzione iniziale fa riferimento al livello d'inquadramento previsto per la posizione nel CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti legati alla seniority emersa in fase di selezione
Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi
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La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti.
Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza.
Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future.
La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit.
Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro.
Settore: Informatica
Ruolo: Commerciale/Vendite
RAL:
Gestisce altre persone: No
