Manager di Punto Vendita Bologna
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Addetta/o Riordino Grocery Direzione Logistica Anzola dell'Emilia
Manpower, per COOP ALLEANZA 3.0 ricerca di due risorse da inserire all’interno del Servizio RIORDINO GROCERY della Direzione Logistica: Descrizione della posizione: La figura sarà inserita nella specifica area di competenza in stretta collaborazione con il resto del team e si occuperà di: Pianificare le proposte d’ordine in base ai lead-time dei fornitori e alla shelf-life dei prodotti Assicurare i livelli di servizio verso i negozi, con attenzione al livello di scorte presenti a magazzino Relazionarsi costantemente con gli altri gruppi del riordino (flussi logistici, promozioni, EDI). Percorso di studi e anzianità: Studi in Economia, Statistica o ingegneria gestionale (non è strettamente necessaria la laurea) Diploma liceo o istituto tecnico Gradita ma non vincolante esperienza pregressa in ambito similare. Competenze tecniche richieste: Conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel) Abilità distintive del candidato ideale: Il candidato ideale possiede capacità in grado di affrontare problematiche influenzate da diverse variabili e di adattare le proprie attività alle dinamiche commerciali-logistiche. Requisiti distintivi sono infine: Orientamento al risultato (capacità di concentrarsi sul traguardo, lavorando con determinazione e metodo), Capacità di lavorare in team, Problem solving. Orari di lavoro: LUN-VEN dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 13:30 alle 17:00. I primi mesi di lavoro si svolgeranno in presenza perché dedicati alla formazione in affiancamento, poi, con l’aumentare del grado di autonomia un paio di giorni alla settimana potranno essere svolti in smart working. Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) Inquadramento: CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.600 – € 2.000
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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BACK OFFICE COMMERCIALE CON TEDESCO FLUENTE
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, filiale di Budrio, ricerca per azienda cliente dal respiro internazionale specializzata nella realizzazione ed installazione di protezioni solari ad alta tecnologia, un impiegato o una impiegata back office commerciale con conoscenza fluente della lingua tedesca. La risorsa inserita si occuperà di: - gestire i rapporti con i clienti e le loro richieste; - predisporre offerte ad hoc; - sollecitare ordini e informazioni sullo stato di avanzamento delle spedizioni; - attività di back office e rendicontazione. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Commerciale Bologna
La Ro.An Group srl, azienda leader da oltre 15 anni nel settore dei servizi legati ad aziende e privati, è alla ricerca di agenti di commercio da inserire in organico. Il profilo ideale che ricerchiamo è: - capace di sviluppare nuovi contatti, - capace di gestire i rapporti con i clienti già acquisiti, - capace di lavorare al raggiungimento degli obiettivi, nonché offrire un’ottima qualità del servizio orientata all’attenzione del cliente finale. - flessibile, proattivo e con attitudine al problem solving. Lavoriamo con le migliori aziende del mercato Italiano, nei settori delle telecomunicazioni, energetici, del noleggio a lungo termine e dell’IT. Il tutto con serietà e professionalità e con un eccellente servizio post-vendita. I requisiti per candidarsi dovranno essere: - Esperienza nel ruolo di agente di commercio e/o procacciatore di affari - Possesso di diploma di scuola superiore - Conoscenza base di piattaforme email e del pacchetto Office - Auto munito L’azienda offre: - Provvigioni e incentivi - Canvass mensili, trimestrali, annuali - Formazione continua - Supporto in real time Il lavoro si svolge su tutto il territorio nazionale. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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Tecnico Ascensorista Manutentore
Mansione Randstad Italia, divisione Construction, ricerca per realtà operante nel settore dei sistemi di elevazione ricerca con urgenza un Tecnico Manutentore da inserire presso la propria filiale. Sede di lavoro: Bologna e zone limitrofe. Responsabilità Di cosa ti occuperai? Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e visite semestrali programmate (ai sensi di legge). Interventi di riparazione, diagnosi guasti e riattivazione impianti. Gestione delle chiamate di pronto intervento e assistenza tecnica al cliente. Reportistica degli interventi effettuati per la gestione commerciale e tecnica. Competenze Requisiti Richiesti Diploma ad indirizzo tecnico. In possesso del patentino di abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori (obbligatorio). Esperienza di circa 2-5 anni nel settore come manutentore ascensorista. Residenza: Bologna o comuni limitrofi. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Venditore impianti di sicurezza - BOLOGNA
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Descrizione
Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza!
Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 47 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna.
Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro.
Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità!
Chi cerchiamo? Manager di Punto Vendita per il nostro negozio di Bologna
Se hai un'esperienza di almeno 2 anni nel settore e ti piacerebbe contribuire al nostro continuo successo, potresti essere la persona giusta per noi!
Quali saranno le tue principali attività?
· Guiderai il tuo team, garantendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo;
· Pianificherai i turni e gestirai le ferie, contribuendo all'efficienza operativa;
· Monitorerai le vendite e supporterai il team per raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi;
· Garantirai il rispetto degli elevati standard aziendali, facendo sì che ogni cliente abbia un'esperienza unica;
· Collaborerai attivamente alla vendita, rendendo il tuo contributo fondamentale;
· Analizzerai le performance della forza vendita, presentando report periodici dettagliati;
· Sarai la figura chiave in grado di risolvere con competenza sia problemi tecnici che questioni legate alla soddisfazione dei clienti.
· Gestirai il processo di feedback all'interno del team assicurandoti che ogni persona riceva valutazioni chiare, costruttive e tempestive, contribuendo così al continuo sviluppo e al successo collettivo della squadra.
Hai le seguenti caratteristiche?
· Hai almeno 2 anni di esperienza nella GDO/Retail;
· Hai esperienza nella gestione di un team e sei una guida carismatica con approccio coinvolgente, orientato al confronto e al benessere dei propri collaboratori;
· Lavorare in team è la tua seconda natura, e sei pronto/a a portare il tuo entusiasmo in un ambiente dinamico e innovativo;
· Accogli con grande entusiasmo gli obiettivi sfidanti con la volontà di migliorare sempre le performance del gruppo;
· Individui opportunità, dove gli altri vedono ostacoli;
· Hai la capacità di essere un autentico punto di riferimento.
Cosa offriamo?
Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al II livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 31.000 € e i 41.000 € lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati.
Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior.
Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Commerciale/Vendite
