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Tecnico Commerciale
Manpower Business Professional per azienda cliente, operante nella produzione di sistemi di sollevamento industriale e con un posizionamento di mercato di alto livello, ricerca un/una: TECNICO COMMERCIALE – VENDITORE per la regione Emilia-Romagna. Descrizione del ruolo La risorsa selezionata avrà un ruolo importante nello sviluppo e nella promozione di soluzioni di sollevamento sottogancio, rivolgendosi a un mercato finale qualificato. L’attività di vendita è prevalentemente consulenziale e spesso orientata a soluzioni tecniche customizzate, non limitate a un’offerta a catalogo standard. il candidato avrà il compito di sviluppare il mercato di riferimento da 0, costruendolo dall’inizio identificando, approcciando e fidelizzando nuovi interlocutori commerciali. Responsabilità principali: Sviluppo commerciale su nuovi clienti e prospect qualificati Approccio tecnico in fase di prevendita e analisi delle esigenze del cliente Trasmissione di informazioni chiare e strutturate al back office per la redazione di offerte tecnico-commerciali Coordinamento con responsabile commerciale e ufficio tecnico per la definizione di soluzioni su misura Monitoraggio dell’attività commerciale e partecipazione, se necessario, a fiere ed eventi di settore Requisiti Esperienza nel settore della vendita in ambito industriale (preferibilmente 2–3 anni) Spiccata attitudine alla vendita consulenziale Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto Autonomia organizzativa e disponibilità a trasferte sul territorio assegnato e, all’occorrenza, a livello nazionale, nonché alle principali fiere di settore Titoli preferenziali Preferibile esperienza nella vendita di soluzioni di sollevamento industriale o in settori che si rivolgono all'utilizzatore finale Conoscenza degli accessori di sollevamento e della normativa di riferimento (Direttiva Macchine, D.Lgs. 81/08, norme tecniche di prodotto) Eventuale pacchetto clienti già acquisito Cosa offriamo Inserimento diretto in un’azienda strutturata, solida e in crescita, con posizionamento premium sul mercato Percorso di formazione tecnica e commerciale continuativa, supportato da una academy tecnica interna Obiettivi di vendita e KPI commerciali commisurati alla seniority del profilo inserito Strumenti di lavoro: auto aziendale, telefono, PC, sistemi di reportistica Inquadramento e retribuzione CCNL Metalmeccanica Industria Retribuzione iniziale: 35.000 euro lordi annui Benefit: sistema incentivante sulle vendite, auto aziendale ad uso promiscuo, telefono e PC aziendali, welfare e carta prepagata per le spese vive Sede di lavoro: Bologna (BO)
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Agente di commercio_Pagamenti digitali_Bologna
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per importante holding specializzata in consulenza e servizi alle aziende, in particolar modo di soluzioni di pagamento digitale Adecco è alla ricerca di Agenti di commercio che verranno inseriti all’interno di un importante progetto di crescita che possano apportare un valore aggiunto alla realtà. Responsabilità Promozione e vendita di soluzioni digitali per i pagamenti (POS, sistemi contactless, app, etc.) Gestione e chiusura degli appuntamenti fissati dal team interno di telemarketing Costruzione relazioni durature con clienti business e professionisti Skill e Professionalità Esperienza nella vendita B2B o nel ruolo di agente di commercio (preferibile) Spiccate doti comunicative e orientamento al cliente Attitudine al lavoro per obiettivi Partita IVA (o disponibilità ad aprirla) Benefit Collaborazione con partita IVA e provvigioni ricorrenti Onboarding strutturato e formazione continua Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Bologna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Addetto/a Segreteria Ufficio Commerciale
Per conto di società specializzata nella commercializzazione di soluzioni innovative per privati e aziende, presente sul territorio con una rete di distribuzione capillare, si ricerca addetto/a segreteria da inserire nell’ufficio commerciale. La figura si occuperà del supporto alle attività amministrative e organizzative dell’ufficio commerciale, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni di segreteria e il coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne. Mansioni: - Gestione delle attività di segreteria generale - Smistamento e gestione di chiamate, email e corrispondenza - Supporto all’ufficio commerciale nelle attività quotidiane - Inserimento e aggiornamento dati su gestionale aziendale - Archiviazione documenti cartacei e digitali - Organizzazione di appuntamenti, riunioni e agenda - Contatto con clienti e fornitori per attività di supporto. Requisiti richiesti: - Possesso di diploma di scuola secondaria superiore - Ottima padronanza degli strumenti del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) - Spiccate capacità organizzative e abilità nella gestione efficace delle priorità e del tempo - Buone competenze comunicative e relazionali, con predisposizione ai rapporti interpersonali - Precisione, senso di responsabilità e affidabilità nello svolgimento delle attività assegnate - Attitudine al lavoro di squadra. Offerta: - Formazione retribuita e affiancamento operativo - Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi - Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Imola.
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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER BOLOGNA E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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TECNICO COMMERCIALE JUNIOR
Humangest, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente la figura di: TECNICO COMMERCIALE JUNIOR per il noleggio di mezzi di sollevamento. Ruolo tecnico-consulenziale su cantieri e clienti industriali Principali responsabilità: - Accoglienza e gestione dei clienti in filiale - Analisi delle esigenze del cliente e proposta della soluzione di noleggio più adeguata - Elaborazione di preventivi e gestione delle pratiche contrattuali - Consegna e ritiro dei mezzi a noleggio, con verifica delle condizioni degli stessi - Cura della relazione con il cliente durante tutte le fasi del servizio Requisiti: - Diploma tecnico o professionale (meccanica, elettromeccanica, meccatronica) - Interesse per il mondo dei cantieri e dei mezzi di sollevamento - Buona dimestichezza con strumenti informatici (Office, ERP, CRM) - Conoscenza del territorio di riferimento - Patente B (Patente C titolo preferenziale) Luogo di lavoro: Imola (BO) con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Disponibile ad un iniziale formazione su Ancona di circa 2 mesi Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Inquadramento: CCNL Metalmeccanica, livello commisurato all'esperienza SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #CENTRONORD Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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AGENTI EDISON ENERGIA BOLOGNA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
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Descrizione
Cercasi Agente / Consulente Immobiliare per Nuova Apertura Attività a Bologna cerchiamo un Agente Immobiliare motivato, anche con prima esperienza ma con grande voglia di crescere.
Cosa farai: Ricerca e acquisizione di nuovi immobili sul territorio
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
Organizzazione di visite e appuntamenti
Gestione delle trattative di locazione fino alla conclusione
Requisiti richiesti: Ottime capacità comunicative e relazionali
Forte orientamento agli obiettivi e spirito d'iniziativa
Possesso del diploma di scuola superiore
Domicilio a Emilia Romagna
Gradito (ma non obbligatorio) il possesso del patentino o iscrizione CCIAA
Concrete possibilità di crescita professionale e di diventare manager
Invia subito il tuo Curriculum Vita
