Offerta di lavoro
Annunci suggeriti
AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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Addetti/e reparto Ortofrutta GDO Bologna e provincia
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa dinamica e a contatto con il pubblico? Manpower ricerca, per COOP ALLEANZA 3.0 a BOLOGNA E PROVINCIA, Addetti/e al reparto Ortofrutta, anche senza esperienza! Di cosa ti occuperai: Allestimento e rifornimento del reparto Ortofrutta; Controllo qualità e freschezza dei prodotti; Gestione della rotazione della merce e del magazzino; Assistenza alla clientela; Cura dell’ordine e pulizia del reparto. Requisiti Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; Buone capacità relazionali e orientamento al rapporto con il pubblico; Flessibilità e predisposizione al lavoro in team; Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa nel ruolo o in mansioni analoghe. Si offre: Contratto a tempo determinato in somministrazione con Manpower, con possibilità di proroga. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali O Part Time 24 o 30 ore (orari da definire) CCNL Commercio – 5° livello Lordo mensile Full-Time: Eur 1600-2000 Lordo mensile Part-Time 30h: 1200-1600 Luogo di lavoro: vari punti vendita di Bologna e provincia Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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CUSTOMER SERVICE (M/F/X)
Samsic HR Italia SAMSIC HR - Filiale di Bologna Ricerca per azienda settore automotive CUSTOMER SERVICE Profilo ricercato La persona inserita all'interno dell'azienda dovrà gestire in modo proattivo il rapporto con clienti assegnati, tramite telefono, mail, gestionali aziendali, assistere il cliente dal primo contatto fino alla risoluzione dei problemi, fornire informazioni ecc Requisiti Esperienza pregressa in assistenza clienti Conoscenza dei principali strumenti informatici Ottima capacità di dialogo con il pubblico Propensione all'ascolto e al problem solving Tipologia contrattuale: Tempo determinato, quarto livello CCNL Commercio (H011) Sede di lavoro: Bologna Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite
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Back Office Commerciale
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Stiamo selezionando per azienda operante nel settore industriale con sede a Castel Guelfo di Bologna un Back Office Commerciale da inserire all'interno dell'organico Il Back Office Commerciale sarà il punto di riferimento sia per i clienti e fornitori, sia per l'efficienza quotidiana della sede. Offerta: inserimento diretto in azienda CCNL: Gomma Piccola Industria Responsabilità Responsabilità Front Office e Gestione Clienti Gestione delle attività di accoglienza, centralino e prima assistenza al cliente. Gestione della corrispondenza commerciale quotidiana con clienti e fornitori sia italiani che esteri. Back Office Commerciale e Logistica Ricezione, verifica e inserimento preciso degli ordini a sistema. Gestione operativa delle spedizioni nazionali ed internazionali, curando la documentazione di trasporto necessaria e il coordinamento con i vettori. Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e delle consegne. Attività Amministrative e Maintenance Management Gestione e supporto per le attività amministrative generali di filiale. Coordinamento delle manutenzioni ordinarie e straordinarie dello stabile (contatto con i fornitori di servizi, gestione interventi tecnici e pratiche amministrative collegate alla struttura). Competenze Requisiti: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), fondamentale per la gestione dei contatti e delle spedizioni internazionali. Pregressa esperienza in ruoli di back office commerciale. Precisione nell'inserimento dati e nell'organizzazione documentale. Attitudine al problem solving e spigliate doti relazionali per le attività di front office. Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, mail, eventuali gestionali aziendali). Se sei pronto a mettere in campo la tua professionalità in un contesto solido e in crescita, inviaci il tuo CV aggiornato! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Impiegato/a Commerciale - Part Time
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, sta ricercando un/a Inside Sales per azienda cliente con sede in provincia di Bologna. Il nostro cliente è attivo nella vendita di prodotti e servizi nei settori robotica, automazione industriale, sistemi di visione, fino allo sviluppo software, IA e gestionali. Attività principali: * Monitoraggio e fidelizzazione del portafoglio clienti già acquisiti * Procacciamento di nuovi clienti (chiamate a freddo, contatti e-mail) * Pianificazione sistematica delle chiamate e tracciamento dei contatti sul gestionale/CRM aziendale * Gestione autonoma della relazione commerciale con i nuovi clienti acquisiti Offerta: *Inserimento in aziendale con contratto di somministrazione part time *Retribuzione annua lorda massima prevista tra i 18.750 € ed 24.000 € per 30 ore settimanali (pari a un'equivalente Full-Time di 25.000 € – 32.000 €) Orario: Part time (25 - 30 ore settimanali) Modalità: Ibrido Sede: provincia di Bologna Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Ho.Re.Ca. Sales Representative
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico? Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! Il nostro cliente è un’azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all’ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale. In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BOLOGNA, cerchiamo profili di: -HORECA SALES REPRESENTATIVE La risorsa, a diretto riporto dell’Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione. Responsabilità Principali attività e responsabilità : -Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali; -Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine); -Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti; -Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti; -Favorire un’agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale. Skill e Professionalità Requisiti richiesti: -Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale); -Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.; -Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione; -Buona conoscenza del mercato di riferimento; -Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven; -Orientamento all'obiettivo e flessibilità -Buona capacità di organizzazione e pianificazione -In possesso di patente di guida B -Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale. Informazioni retributive Retribuzione: 28 - 32k CCNL: CCNL distribuzione moderna organizzata Livello: 3° livello Qualifica: impiegato/a Benefit Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine; Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale; Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Offerta di lavoro per Sales Account automunito anche da remoto .
