Offerta di lavoro
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Area Manager Nord Italia - P. IVA
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a CAPO AREA / AREA MANAGER in P. IVA per azienda bolognese specializzata nel settore tessile. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare, motivare e affiancare sul campo la rete di agenti già presente sul territorio, oltre a contribuire all'espansione del portafoglio clienti nelle zone di competenza. OFFERTA Inquadramento in P. IVA Retribuzione costituita da fisso mensile da concordare + provvigioni + rimborso spese SEDE DI LAVORO Bologna centro (è richiesta la presenza circa 1 giorno a settimana) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Addetti/e al banco macelleria GDO Budrio
ADDETTO/A REPARTO MACELLERIA – COOP ALLEANZA 3.0 – BUDRIO (BO) Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa dinamica e a contatto con il pubblico? Manpower ricerca, per COOP ALLEANZA 3.0 a Budrio (BO), Addetti/e al reparto Macelleria, anche senza esperienza. Di cosa ti occuperai Allestimento e rifornimento del banco macelleria; Preparazione, confezionamento ed esposizione dei prodotti; Controllo qualità e freschezza della merce; Assistenza e consulenza alla clientela; Gestione della rotazione dei prodotti; Cura dell’ordine, della pulizia e della corretta esposizione del reparto. Requisiti Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; Flessibilità e predisposizione al lavoro in team; Interesse per il settore della Grande Distribuzione Organizzata; Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa nel ruolo o in mansioni analoghe. Si offre Contratto iniziale in somministrazione con Manpower a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento; Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali oppure Part Time 24 o 30 ore (orari da definire); CCNL Commercio – 5° livello. Retribuzione lorda mensile indicativa: Full Time: €1.600 - €2.000 Part Time 30 ore: €1.200 - €1.600 Luogo di lavoro COOP ALLEANZA 3.0 – Budrio (BO)
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Reasponsabile Area Emilia-Romagna - Sistemi di sicurezza
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per tutta la regione EMILIA-ROMAGNA 2 Responsabile Area di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti; -Affiancare i commerciali del team; -Sviluppare attivamente il team. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
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Impiegato Commerciale- Assistenza Clienti
Mansione Randstad Italia filiale di Imola, per azienda operante nel settore semi-industriale, ricerca una persona da inserire nell’area commerciale e assistenza clienti. Luogo di lavoro: Imola (BO) Orario: 9-13 e 14-18, dal lunedì al venerdì, full-time. Si chiede disponibilità anche il Sabato, se necessario. Responsabilità Le principali attività saranno: gestione delle richieste commerciali e dei clienti; elaborazione di preventivi e inserimento ordini; assistenza pre e post-vendita; gestione telefonica ed e-mail delle problematiche; collaborazione con magazzino e amministrazione per il controllo degli ordini e delle consegne. Il profilo ideale deve avere già maturato esperienza nella vendita e nella gestione dei rapporti con la clientela, sia telefonicamente che direttamente. Competenze Cerchiamo una persona dinamica, concreta, affidabile, con buone capacità comunicative, predisposizione alla vendita e attitudine alla risoluzione dei problemi. Si richiede esperienza effettiva nel settore commerciale e nei rapporti con il pubblico Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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COMMERCIALE - SETTORE MODA
e-work SpA, seleziona per azienda cliente operante nel settore abbigliamento un/una COMMERCIALE da inserire presso la sede di Bologna - zona Centegross (BO). La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo del business e sarà responsabile dell'espansione della rete commerciale, della gestione dei clienti e del coordinamento delle attività di vendita e marketing, contribuendo alla crescita dell'azienda nel mercato degli accessori per l'abbigliamento. La risorsa si occuperà di: sviluppare e implementare strategie commerciali finalizzate all'incremento della distribuzione degli accessori di abbigliamento;analizzare il mercato e i principali trend di settore per individuare nuove opportunità di business;gestire, consolidare e ampliare il portafoglio clienti, sviluppando relazioni commerciali durature;acquisire nuovi clienti e partner commerciali attraverso attività di sviluppo commerciale;coordinare il team commerciale e marketing, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali;monitorare e analizzare i principali KPI commerciali, elaborando strategie di miglioramento delle performance;partecipare a fiere di settore, incontri commerciali e visite presso clienti, anche esteri. Completano il profilo: spirito imprenditoriale;capacità di analisi del mercato e visione strategica;autonomia organizzativa e decisionale;ottime capacità relazionali e di lavoro in team. Si richiede: esperienza di almeno 5 anni in un ruolo commerciale analogo, preferibilmente nel settore degli accessori moda, abbigliamento o fashion;ottima conoscenza dei canali distributivi, sia online sia offline;consolidata esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di reti di vendita;spiccate capacità di leadership, comunicazione e negoziazione;forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Si offre: INQUADRAMENTO: CCNL Commercio - inserimento diretto in azienda | RAL compresa tra i 28 e i 35K in base ad esperienza e competenze; ORARIO DI LAVORO: full-time 40 ore dal lunedì al venerdì; LUOGO DI LAVORO: Bologna - Zona Centergross (BO). #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione: Intervallo 28.000,00-35.000,00 EUR all'anno
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Car Sales Specialist
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda leader nel settore automotive stiamo attualmente ricercando un/a: - Car Sales Specialist Il/la candidato/a verrà inserito nel nuovo Store di Bologna e si occuperà delle seguenti attività: - Gestire in autonomia l’interazione multicanale con i clienti, comunicando con loro via telefono, mail e di persona in Store; - Presentare i veicoli, l'offerta commerciale e i servizi aziendali accompagnando il cliente lungo tutta la sua esperienza; - Garantire la gestione dei volumi di leads e gli obiettivi di vendita assegnati; - Individuare opportunità di up- o cross-selling, negoziare con i clienti e concludere trattative commerciali; - Supportare la gestione delle attività di backoffice e di post-vendita, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. Assunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato Orario lavorativo full time 5 giorni lavorativi dal lunedì al sabato, dalle 9:30 alle 18:30 Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa - Lavora il sabato Retribuzione e Benefit Compenso: 25.000 € all’anno Benefits: - Variabile competitivo su obiettivi mensili; - Buoni pasto giornalieri da 7€. Prerequisiti - Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in attività di vendita e/o customer care, preferibilmente nel settore automotive o in alternativa nel settore della telefonia e/o della vendita di servizi energetici; - Ottime doti comunicative; - Forte orientamento al risultato: capacità di comprendere gli obiettivi aziendali, azionare leve e proporre azioni per raggiungere i risultati assegnati; - Approccio pratico nell’identificazione di problemi e soluzioni; - Pregressa esperienza con sistemi di CRM. L'esperienza pregressa nell’utilizzo di - MS Dynamics 365 costituirà un forte plus. - Esperienza: Almeno 6 mesi Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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Descrizione
Offerta di lavoro per Sales Account automunito anche da remoto .
