Sales Manager Marine
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Proposal Engineer - Fotovoltaico
Professione: Proposal Engineer - Fotovoltaico Contesto La ricerca si inserisce nel percorso di crescita tecnica e commerciale di una società EPC appartenente a un gruppo industriale italiano, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti energetici e tecnologici per il settore industriale. L’azienda opera con particolare focus sul mercato fotovoltaico industriale, sviluppando soluzioni integrate per la produzione e gestione dell’energia, con progetti di media e grande taglia destinati a clienti industriali e commerciali. La figura ricercata entrerà a far parte dell’area tecnico-commerciale con il ruolo di Proposal Engineer – Cogenerazione , supportando il team sales nella definizione delle offerte tecnico-economiche e contribuendo allo sviluppo delle soluzioni impiantistiche. Sede azienda: Emilia-Romagna / Veneto Riporto diretto: Responsabile Tecnico Commerciale Responsabilità Cost Analysis & Supplier Management - Elaborare stime costi e analisi economiche di commessa - Collaborare alla definizione dei budget preliminari di progetto Interfacciarsi con fornitori per la valutazione tecnica ed economica di: moduli fotovoltaici inverter strutture di supporto componentistica elettrica - Supportare il confronto tecnico-commerciale con partner e stakeholder di progetto Cross Functional Collaboration - Collaborare con ufficio tecnico, project management e area commerciale nella definizione delle soluzioni progettuali - Garantire coerenza tecnica ed economica delle offerte sviluppate - Supportare la standardizzazione delle procedure di proposal e documentazione tecnica - Contribuire all'ottimizzazione delle soluzioni impiantistiche in ottica di efficienza energetica e competitività economica Profilo Ricercato - Diploma tecnico oppure Laurea ad indirizzo elettrico, energetico o meccanico - Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli di Proposal Engineer, Sales Engineer o Technical Sales nel settore fotovoltaico industriale - Conoscenza delle principali logiche di progettazione e dimensionamento di impianti fotovoltaici Capacità di lettura della documentazione tecnica e utilizzo di CAD 2D - Buona capacità di analisi tecnico-economica - Attitudine al confronto con clienti, fornitori e funzioni tecniche interne - Approccio operativo e orientamento alla gestione della commessa in fase di offerta - Gradita conoscenza della lingua inglese Inquadramento - Inserimento a tempo indeterminato - Contesto tecnico dinamico e orientato allo sviluppo del business nel settore energie rinnovabili Possibilità di crescita professionale all’interno di una realtà EPC in forte evoluzione - Coinvolgimento su progetti industriali complessi in ambito fotovoltaico ed energy efficiency Sede di lavoro Provincia di Vicenza
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Addetti/e banchi serviti, cassa e scaffali Supermercato San Giovanni in Persiceto
Manpower ricerca ADDETTI/E AI VARI REPARTI per COOP ALLEANZA 3.0 - SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco in una realtà strutturata e in continua crescita? Per un'importante Azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, assumiamo Addetti/e ai vari reparti del supermercato, anche alla prima esperienza. Mansione: Le risorse saranno inserite all'interno del punto vendita e potranno operare nei diversi reparti, tra cui Cassa e Allestimento Scaffali, Gastronomia, Panetteria-Pasticceria, Ortofrutta, Macelleria, Pescheria e No-Food. Si occuperanno delle attività operative del reparto di assegnazione, garantendo assistenza alla clientela, cura dell'esposizione dei prodotti e rispetto degli standard aziendali. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento. Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) o part time (30 ore settimanali). Inquadramento: CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.600 – € 2.000 Fascia lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Luogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all'innovazione. Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito!
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Commerciale B2B
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Commerciale per conto di storica azienda cliente sita a San Lazzaro di Savena (BO) e specializzata in componentistica tecnica per il canale b2b. La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà di: *Analisi di mercato *Sviluppo di nuove opportunità di business su territorio nazionale ed estero, perlopiù da ufficio *Gestione delle offerte, inserimento ordini e mantenimento del contatto attivo con i clienti già in portafoglio *Partecipazione a fiere di settore Si offre: *Inserimento diretto a tempo determinato di 1 anno con finalità di assunzione * Retribuzione lorda annua compresa tra €25.000 e €35.000 + welfare aziendale + buoni pasto da €8,00 al giorno Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, negli orari 8:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00 Modalità di lavoro: in presenza presso la sede di San Lazzaro di Savena (BO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Agente di commercio monomandatario_Bologna
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per un’azienda leader di mercato, operante nel settore dei Giochi Autorizzati:, Adecco Italia ricerca: Agente di commercio monomandatario Responsabilità La risorsa selezionata sarà responsabile di: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente (canale Tabaccheria - Ho.Re.Ca. – GDO/DO);Ricercare e acquisire nuovi clienti sul territorio assegnato;Promuovere e supportare i punti vendita nella gestione del mix di prodotti (lotterie istantanee e differite);Agire come consulente commerciale, garantendo supporto costante e professionale. Skill e Professionalità Chi cerchiamo? Professionisti della vendita con partita IVA , motivati e orientati agli obiettivi, che abbiano maturato esperienza nel settore commerciale, preferibilmente nel canale Tabaccheria, Ho.Re.Ca. o affini. Competenze richieste: Spiccate capacità di relazione e comunicazione;Autonomia e approccio imprenditoriale;Mentalità consulenziale e forte orientamento al cliente;Buona cultura generale e spirito di iniziativa; Requisiti preferenziali: iscrizioni all’OAM e all’IVASS Informazioni retributive Cosa offriamo Mandato diretto con inserimento in una rete strutturata e riconosciuta; Anticipo provvigionale costante e di altissimo interesse ;Portafoglio clienti consolidato da gestire e sviluppare; Esclusiva di zona ;Bonus al raggiungimento degli obiettivi;Formazione iniziale e continua, con aggiornamenti periodici;Strumenti di lavoro e supporto costante. Informazioni Aggiuntive Area di competenza territoriale Bologna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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frigorista
Mansione Randstad Talent Selection Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati per inserimento diretto in azienda. Per conto di una prestigiosa multinazionale leader nel settore del Facility Management e dell'Ingegneria delle Infrastrutture, ricerchiamo un tecnico specializzato da inserire stabilmente all’interno della struttura operativa di Bologna. Luogo di lavoro: Bologna Offerto: inserimento diretto in azienda, inquadramento e livello saranno commisurati in base alle esperienze con RAL tra 29/45K più benefit Responsabilità Il frigorista, inserita in un team tecnico strutturato e all'avanguardia, si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti situati all’interno dei presidi dei clienti (uffici, centri direzionali, siti industriali). Le principali responsabilità includono: Interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti termoidraulici. Gestione e riparazione di impianti di condizionamento industriali complessi. Diagnostica e risoluzione di anomalie tecniche per garantire l'efficienza degli impianti. Supporto tecnico operativo presso i diversi siti assegnati nell'area di Roma. Competenze Requisiti Richiesti Siamo alla ricerca di un professionista con solida esperienza nel settore, in possesso di: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni, maturata su impianti industriali o di grandi dimensioni. Conoscenza approfondita di impianti termoidraulici e sistemi di condizionamento complessi. Disponibilità alla reperibilità secondo turnazione. Titolo preferenziale: possesso del patentino FGAS in corso di validità. Flessibilità, autonomia operativa e ottime capacità di problem solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Descrizione
Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.
Per importante realtà internazionale di progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti industriali tecnologicamente avanzati, ricerchiamo Sales Manager Marine da inserire all'interno della Business Unit dedicata al settore navale.
L'azienda opera a livello globale e supporta clienti industriali attraverso soluzioni innovative, servizi di manutenzione e progetti ad elevato contenuto tecnico, con un forte orientamento alla sostenibilità e allo sviluppo di nuove tecnologie.
La posizione
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nel settore Marine, gestendo relazioni commerciali con armatori, cantieri navali e operatori del comparto marittimo, contribuendo alla crescita del business sia su clienti esistenti sia attraverso l'acquisizione di nuove opportunità.
Il ruolo prevede una forte esposizione verso il mercato nazionale e internazionale e la collaborazione costante con i team tecnici, di service e di project management.
Principali responsabilità
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel settore navale.
- Identificare nuove opportunità di business presso armatori, cantieri navali e operatori del settore.
- Consolidare e ampliare le relazioni commerciali con clienti strategici.
- Promuovere servizi di manutenzione, retrofit, revamping e soluzioni impiantistiche ad elevato valore aggiunto.
- Negoziare offerte, accordi commerciali e contratti quadro.
- Partecipare a fiere, eventi e incontri di settore per sviluppare nuove opportunità di business.
- Collaborare con le funzioni Engineering, Service e Project Management per garantire la corretta gestione delle commesse e la soddisfazione del cliente.
- Supportare lo sviluppo commerciale di nuove tecnologie e soluzioni innovative rivolte al mercato industriale e marittimo.
Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B.
- Provenienza da uno dei seguenti settori:
- Refrigerazione industriale/HVAC e climatizzazione/Impiantistica industriale;
-
Settore navale e marine/Cantieristica;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero.
- Spiccate capacità negoziali e orientamento allo sviluppo del business.
- Attitudine alla costruzione di relazioni commerciali di lungo periodo.
Costituiscono un plus
- Esperienza nel settore marine/navale.
-
Conoscenza delle dinamiche commerciali legate a cantieri navali, armatori e compagnie di navigazione.
Cosa Offre l'Azienda
- Inserimento in una realtà internazionale in forte crescita.
- Ruolo strategico all'interno di una Business Unit in fase di sviluppo.
- Autonomia operativa e possibilità di contribuire direttamente alla crescita del business.
- Percorso di sviluppo professionale e tecnico strutturato.
- Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla collaborazione.
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL indicativa compresa 60/70k con un sistema incentivante legato a obiettivi individuali e aziendali.
- Benefit aziendali.
La ricerca è rivolta a professionisti con forte attitudine commerciale e interesse ad operare in un contesto tecnico-specialistico, caratterizzato da importanti prospettive di crescita e sviluppo internazionale.
Modalità di lavoro: ibrida 1giorno in presenza nella sede direzionale a Bologna e frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I profili ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf
Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024
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Settore: Industrie altre
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
