Sales Manager
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Addetti e Addette banchi serviti, cassa e scaffali GDO Bologna e provincia
ADDETTI/E Vari REPARTI SUPERMERCATO COOP ALLEANZA 3.0 - BOLOGNA CITTà E PROVINCIA Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per un'importante Azienda attiva nel settore GDO, assumiamo ADDETTI/ADDETTE VARI REPARTI in Supermercato, anche alla prima esperienza! Mansione: Le risorse verranno assunte con le seguenti mansioni: - Cassa - Scaffali - Banco Gastronomia - Banco pane/cucina - reparto Ortofrutta - Banco Macelleria - Banco Pescheria; Reparto No-Food. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali O 30 ore (orari da definire) CCNL Commercio Coop. – 5° livello Fascia lordo mensile Full-Time: Eur 1600-2000 Fascia lordo mensile Part-Time: Eur 1200-1600 Luogo di lavoro: BOLOGNA E PROVINCIA Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all’innovazione. Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito! Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Area Sales Specialist - Diagnostica e Life Science | Emilia-Romagna
Tipologia di contratto: Collaborazione/Consulenza Profilo Adecco Italia Spa, per conto di una consolidata realtà operante nel settore della diagnostica e della ricerca scientifica, ricerca un/una: Area Sales Specialist La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell'Emilia-Romagna, promuovendo prodotti e soluzioni dedicate a laboratori di analisi, strutture sanitarie, università e centri di ricerca. Skill e Professionalità Attività principali Sviluppo e acquisizione di nuovi clienti sul territorio; Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali; Promozione di prodotti e soluzioni per il settore diagnostico; Attività di consulenza tecnico-commerciale; Monitoraggio del mercato e individuazione di nuove opportunità di business. Requisiti Laurea in Biologia, Chimica, Biotecnologie o discipline affini; Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; Preferibile esperienza nel settore diagnostica, laboratori di analisi, ricerca scientifica, life science o ambiti affini; Partita IVA attiva; Iscrizione Enasarco; Ottime capacità relazionali e di negoziazione; Disponibilità a operare sul territorio dell'Emilia-Romagna. Si offre Collaborazione in Partita IVA; Provvigioni tra il 6% e il 7%; Formazione tecnica continua; Supporto tecnico-commerciale; Inserimento in una realtà strutturata e in crescita. Area di lavoro Emilia-Romagna. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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IMPIEGATO/A BACKOFFICE COMMERCIALE BUDRIO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, Divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di un'Impiegata o Impiegato Commerciale da inserire come Back-Office per strutturata azienda cliente sita a Budrio, ed operante nel settore cartotecnico Attività: - Preparazione di preventivi / offerte e relativo inserimento a gestionale; - Monitoraggio dei cicli di vendita rispetto alle commesse attive - Invio di report giornalieri di vendita - Supporto alle attività commerciali: telemarketing, qualifica di nuovi contatti, presa appuntamenti Offerta: Offresi inserimento dipendente, preferibilmente con partenza a Tempo Determinato scopo assuntivo RAL prevista: 25.000€ -30.000€ + buoni pasto del valore di 7€ Orario di lavoro: lunedì - venerdì, 8.00 / 17.00 Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Consulente Commerciale Energia B2B — | Formazione e affiancamento
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Reasponsabile Area Emilia-Romagna - Sistemi di sicurezza
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per tutta la regione EMILIA-ROMAGNA 2 Responsabile Area di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti; -Affiancare i commerciali del team; -Sviluppare attivamente il team. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
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Back Office Commerciale
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Stiamo selezionando per azienda operante nel settore industriale con sede a Castel Guelfo di Bologna un Back Office Commerciale da inserire all'interno dell'organico Il Back Office Commerciale sarà il punto di riferimento sia per i clienti e fornitori, sia per l'efficienza quotidiana della sede. Offerta: inserimento diretto in azienda CCNL: Gomma Piccola Industria Responsabilità Responsabilità Front Office e Gestione Clienti Gestione delle attività di accoglienza, centralino e prima assistenza al cliente. Gestione della corrispondenza commerciale quotidiana con clienti e fornitori sia italiani che esteri. Back Office Commerciale e Logistica Ricezione, verifica e inserimento preciso degli ordini a sistema. Gestione operativa delle spedizioni nazionali ed internazionali, curando la documentazione di trasporto necessaria e il coordinamento con i vettori. Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e delle consegne. Attività Amministrative e Maintenance Management Gestione e supporto per le attività amministrative generali di filiale. Coordinamento delle manutenzioni ordinarie e straordinarie dello stabile (contatto con i fornitori di servizi, gestione interventi tecnici e pratiche amministrative collegate alla struttura). Competenze Requisiti: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), fondamentale per la gestione dei contatti e delle spedizioni internazionali. Pregressa esperienza in ruoli di back office commerciale. Precisione nell'inserimento dati e nell'organizzazione documentale. Attitudine al problem solving e spigliate doti relazionali per le attività di front office. Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, mail, eventuali gestionali aziendali). Se sei pronto a mettere in campo la tua professionalità in un contesto solido e in crescita, inviaci il tuo CV aggiornato! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Per azienda cliente primaria realtà del settore efficientamento energetico, mobilità green e forniture industriali di energia elettrica e gas naturale ricerchiamo nella zona indicata:
n. 1 Sales Manager
Il Manager con Partita IVA, ed esclusiva provenienza da almeno uno dei settori indicati, contribuirà all'acquisizione di nuove quote di mercato, alla gestione del portafoglio clienti esistente ed alla costruzione di un proprio team composto da junior e senior account, piccole agenzie, rivenditori/corner.
Il pacchetto retributivo proposto sarà costituito da parte fissa incrementabile grazie agli step di produzione mensile (personali e di gruppo), parte variabile su tutto il team gestito, parte ricorrente continuativa sull'intero portafoglio acquisito dal proprio gruppo di lavoro.
I colloqui si svolgeranno presso l'ufficio aziendale di riferimento per l'area indicata.
