Sales Manager
Annunci suggeriti
Agente di Commercio - Packaging e Cartotecnica B2B (F/M/NB)
Mansione Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per primaria e storica azienda attiva nel settore del packaging, della cartotecnica e della produzione di carte ondulate e imballaggi in cartone un: Agente di commercio - Packaging e Cartotecnica B2B L’azienda offre: Mandato esclusivo come agente di commercio in mono o pluri mandato; Piano provvigionale incentivante; Possibilità di concordare un anticipo provvigionale e/o rimborso spese; Struttura produttiva interna completa per garantire massima qualità e personalizzazione alle imprese clienti. Territorialità: Emilia Romagna Responsabilità La risorsa si occuperà di: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, rivolgendosi principalmente a medie imprese target; Proporre soluzioni di packaging cartotecnico ad altissimo valore aggiunto; Intercettare nuove opportunità di business sul territorio, consolidando la presenza del brand presso la clientela B2B. Competenze Requisiti Possesso di P.IVA; Possesso di un proprio pacchetto clienti attivo nell'area di riferimento e/o forte attitudine allo sviluppo commerciale nel settore B2B (orientato a medie imprese); Forte motivazione all'attività di vendita sul campo e all'acquisizione di nuove quote di mercato; La provenienza dallo specifico settore della cartotecnica/packaging sarà considerata un plus, ma non è un requisito obbligatorio. Verranno valutati anche profili con esperienza trasversale nella vendita B2B, con preferenza del settore Food & Beverage. Se desideri lavorare in un contesto solido e strutturato, in grado di affiancarti con prodotti di elevata qualità e ottime condizioni provvigionali, invia la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Store Assistant Part Time| Categorie Protette L. 68/99
????? Store Assistant Part-Time Categorie Protette (L. 68/99 – Art. 1) ???? Bologna Centro La Divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99), è alla ricerca di Store Assistant | L. 68/99 per una prestigiosa azienda del settore Retail. ???? Il ruolo Entrerai a far parte del team di vendita, contribuendo a offrire ai clienti un’esperienza d’acquisto positiva e coinvolgente. Il ruolo è ideale sia per chi si affaccia per la prima volta al mondo Retail, sia per profili con esperienza che desiderano un contesto inclusivo e stimolante. ???? Attività principali Vendita assistita e supporto al cliente Gestione delle operazioni di cassa Riordino e organizzazione del punto vendita Cura dell’esposizione dei prodotti e supporto alle attività quotidiane dello store ? Requisiti richiesti Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99 – Art. 1 Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi a rotazione Disponibilità al Part-Time ???? Cosa offriamo Inserimento in una realtà Retail di prestigio Ambiente inclusivo e attento alla valorizzazione delle persone Formazione sul ruolo e affiancamento iniziale RAL e inquadramento contrattuale commisurati all’esperienza e alle competenze Opportunità di crescita nel settore Retail ???? Luogo di lavoro: Bologna Centro ???? Orario: Part-Time – lavoro su turni ???? Contratto: Tempo determinato iniziale a scopo assunzione a tempo indeterminato Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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COMMERCIALE SETTORE EVENTI
Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per Azienda specializzata nei servizi per eventi. COMMERCIALE SETTORE EVENTI La risorsa si occuperà di: - Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore congressuale e degli eventi - Gestire e consolidare il portafoglio clienti - Predisporre offerte commerciali e negoziare contratti - Analizzare il mercato e le attività dei competitor - Partecipare a congressi, eventi e manifestazioni in Italia e all'Estero Si richiede: - Diploma o laurea in ambito economico, marketing, comunicazione, turismo o in discipline affini. - Esperienza professionale di 3-5 anni in ambito commerciale, preferibilmente nel settore B2B. - Spiccate capacità di sviluppo commerciale, individuazione di nuove opportunità di business e acquisizione di clienti - Buona conoscenza del settore congressuale e degli eventi, con particolare attenzione alle dinamiche di mercato - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); la conoscenza di una seconda lingua costituisce un valore aggiunto - Flessibilità e disponibilità a partecipare a fiere, eventi e congressi, anche durante il fine settimana, quando necessario Si offre - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate - Piano di incentivazione variabile basato sul raggiungimento degli obiettivi commerciali RAL max 30-40K, assunzione diretta con l'azienda Sede di Lavoro: Bologna(BO) Per candidarsi inviare CV a: [email protected] o tel 0510706010 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 Settore: Pubblicità/Grafica/Marketing Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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addetto cinema multisala
italian international cinema srl Ricerchiamo ambosessi quali addetti cinema multisala zona Bologna anche senza esperienza nel settore si richiede : conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese. Posizioni sia full time che part-time. Si garantisce inquadramento sindacale. Principali Responsabilità: - Accogliere e assistere i clienti durante la loro visita al cinema. - Gestire la vendita di biglietti e prodotti del bar. - Mantenere l'ordine e la pulizia delle sale. - Assistere nelle operazioni quotidiane del cinema. - Supportare le attività promozionali e di marketing. Requisiti: - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. - Passione per il settore cinematografico e ricreativo. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato con un ambiente dinamico e stimolante. - Possibilità di crescita e sviluppo professionale all'interno dell'azienda. - Coinvolgimento in progetti innovativi nel settore cinematografico. Il contratto collettivo applicato verrà comunicato durante l'iter di selezione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. Settore: Sport e attività ricreative Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
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COMMERCIALE - NETWORK SPECIALIST
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]LavoroPiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per realtà industriale multinazionale, nell'ambito del potenziamento della presenzasul territorio e della valorizzazione degli impianti: UN/UNA COMMERCIALE - NETWORK SPECIALIST Trattandosi di un progetto strategico e in forte evoluzione, la risorsa sarà parte attiva dell’implementazione del progetto e partecipe del progressivo ampliamento delle opportunità di business e di sviluppo del network sul territorio. La figura avrà l'obiettivo di sviluppare, qualificare e fidelizzare a livello commerciale la rete di installatori partner. Operando in stretta collaborazione con la Responsabile Tecnica di Prodotto e le necessarie funzioni aziendali (quali ad es. l’Ufficio Tecnico e il Marketing), si occuperà di ingaggiare gli installatori, promuovere i percorsi formativi dedicati e valorizzare la partnership sul campo, garantendo agli installatori tutto il supporto necessario per la corretta gestione delle soluzioni aziendali. Responsabilità: - Ricercare, contattare e ingaggiare installatori industriali sul territorio, introducendo i vantaggi del programma di partnership e brandizzazione; - Collaborare con l'Ufficio Tecnico per definire ed erogare i percorsi di certificazione e formazione specifica sui nostri impianti per gli installatori convenzionati; - Raccogliere le esigenze degli installatori sul campo e far da ponte con i dipartimenti interni per fornire loro materiale informativo, affiancamento tecnico e strumenti di supporto al lavoro quotidiano; - Mantenere elevato l'ingaggio della rete attraverso l'organizzazione di corsi di aggiornamento, eventi dedicati e iniziative di promozione del brand; - Partecipare attivamente al progetto, mostrando proattività nel proporre miglioramenti; operativi e nell'intercettare nuove opportunità di valorizzazione e sviluppo futuro della rete sul mercato; - Tracciare le attività della rete di installatori (numero di installatori qualificati, partecipazione ai corsi, impianti censiti, opportunità emerse) per garantire il successo e la continuità della partnership nel tempo; - Agire da punto di riferimento per la rete di installatori, promuovendo iniziative volte all'ampliamento del business e supportandoli attivamente nell'intercettare le nuove esigenze del mercato. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Per azienda cliente primaria realtà del settore efficientamento energetico, mobilità green e forniture industriali di energia elettrica e gas naturale ricerchiamo nella zona indicata:
n. 1 Sales Manager
Il Manager con Partita IVA, ed esclusiva provenienza da almeno uno dei settori indicati, contribuirà all'acquisizione di nuove quote di mercato, alla gestione del portafoglio clienti esistente ed alla costruzione di un proprio team composto da junior e senior account, piccole agenzie, rivenditori/corner.
Il pacchetto retributivo proposto sarà costituito da parte fissa incrementabile grazie agli step di produzione mensile (personali e di gruppo), parte variabile su tutto il team gestito, parte ricorrente continuativa sull'intero portafoglio acquisito dal proprio gruppo di lavoro.
I colloqui si svolgeranno presso l'ufficio aziendale di riferimento per l'area indicata.
