Sales Manager
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Impiegato/a commerciale
Profilo Adecco Italia S.p.A. filiale di Imola ricerca per azienda imolese un/a: Impiegato/a Commerciale Responsabilità La figura si occuperà della gestione dei rapporti commerciali, in particolare: Ricerca e sviluppo di nuovi clientiGestione dei clienti attiviVisite presso i clientiOfferte ai clientiRapporto con i fornitoriGestione delle problematiche Skill e Professionalità Requisiti minimi - Buone doti commerciali - Predisposizione a lavorare in team - Predisposizione a lavorare per obiettivi - Diploma o Laurea in materie economiche o giuridiche Informazioni Aggiuntive Viene richiesta pregressa esperienza nel ruolo, disponibilità immediata e flessibilità. Si prevede inserimento iniziale attraverso contratto a tempo determinato. CCNL Commercio Livelli: 3°/4° RAL 23/28K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Addetti/e al banco macelleria GDO Budrio
ADDETTO/A REPARTO MACELLERIA – COOP ALLEANZA 3.0 – BUDRIO (BO) Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa dinamica e a contatto con il pubblico? Manpower ricerca, per COOP ALLEANZA 3.0 a Budrio (BO), Addetti/e al reparto Macelleria, anche senza esperienza. Di cosa ti occuperai Allestimento e rifornimento del banco macelleria; Preparazione, confezionamento ed esposizione dei prodotti; Controllo qualità e freschezza della merce; Assistenza e consulenza alla clientela; Gestione della rotazione dei prodotti; Cura dell’ordine, della pulizia e della corretta esposizione del reparto. Requisiti Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; Flessibilità e predisposizione al lavoro in team; Interesse per il settore della Grande Distribuzione Organizzata; Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa nel ruolo o in mansioni analoghe. Si offre Contratto iniziale in somministrazione con Manpower a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento; Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali oppure Part Time 24 o 30 ore (orari da definire); CCNL Commercio – 5° livello. Retribuzione lorda mensile indicativa: Full Time: €1.600 - €2.000 Part Time 30 ore: €1.200 - €1.600 Luogo di lavoro COOP ALLEANZA 3.0 – Budrio (BO)
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Consulente Commerciale Luce e Gas — Imola | Sviluppo clienti PMI
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Commerciale Esterno (Italia & Estero) | Settore Automazioni (m/f/nb)
Mansione Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati, ricerca per azienda del settore agricolo situata a San Lazzaro di savena (BO) un Commerciale Esterno (Italia & Estero) | Settore Automazioni (m/f/nb) Cosa Si Offre?: Inserimento diretto in azienda (CCNL Terziario, Distribuzione, Servizi) Retribuzione: RAL 30-40 K Orario di lavoro: Full-time Responsabilità Sviluppo e gestione del portafoglio clienti sul mercato Italiano ed Estero. Pianificazione e gestione di visite commerciali presso clienti acquisiti e potenziali. Analisi dei bisogni del cliente e proposta delle migliori soluzioni tecniche/commerciali per l'automazione. Trattative commerciali e supporto nella fase di post-vendita in sinergia con i reparti interni. Competenze Competenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile). La conoscenza del francese costituirà un importante plus. Esperienza: Gradita precedente esperienza nella vendita B2B (preferibilmente in settori affini: automazioni, serramenti, ferramenta, meccanica o impiantistica?, materiale elettrico). Attitudine: Forte orientamento al cliente, capacità negoziali, autonomia organizzativa e disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Venditore impianti di sicurezza - EMILIA ROMAGNA
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Descrizione
Per azienda cliente primaria realtà del settore efficientamento energetico, mobilità green e forniture industriali di energia elettrica e gas naturale ricerchiamo nella zona indicata:
n. 1 Sales Manager
Il Manager con Partita IVA, ed esclusiva provenienza da almeno uno dei settori indicati, contribuirà all'acquisizione di nuove quote di mercato, alla gestione del portafoglio clienti esistente ed alla costruzione di un proprio team composto da junior e senior account, piccole agenzie, rivenditori/corner.
Il pacchetto retributivo proposto sarà costituito da parte fissa incrementabile grazie agli step di produzione mensile (personali e di gruppo), parte variabile su tutto il team gestito, parte ricorrente continuativa sull'intero portafoglio acquisito dal proprio gruppo di lavoro.
I colloqui si svolgeranno presso l'ufficio aziendale di riferimento per l'area indicata.
