Sales Representative Emilia Romagna con portafoglio clienti
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Impiegato/a Settore Sicurezza alimentare e Qualità
Manpower ricerca per Coop Alleanza 3.0 cerca una risorsa per il Settore Sicurezza alimentare e Qualità. Si tratta di un Contratto a termine della durata iniziale di sei mesi prorogabili. L’attività lavorativa si svolgerà sia in presenza che a distanza, in ragione dell'accordo di smartworking sottoscritto dalla Cooperativa e dalle organizzazioni sindacali. Di seguito l’elenco delle attività che la risorsa dovrà svolgere: gestione verbali e risposte alla rete di vendita e agli organi di controllo gestione etichettatura, ingredienti e allergeni (prodotti sfusi e preincartati) Il candidato/la candidata ideale • Laurea in materie scientifiche, preferibilmente Tecnologo alimentare o equivalenti • Non è richiesta esperienza pregressa. • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Power Point. • Affidabilità, precisione e voglia di mettersi in gioco in attività dinamiche e diversificate. Soft Skills richieste: • Precisione e attenzione al dettaglio. • Spirito di collaborazione e capacità di lavorare in team. • Flessibilità e disponibilità a svolgere attività sia operative che impiegatizie. • Buone capacità organizzative, autonomia decisionale e gestione delle priorità. • Orientamento al risultato e senso di responsabilità. Cosa offriamo: Orario di lavoro: full time 40 ore dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30. Sede di lavoro: sede legale Villanova di Castenaso o Ipermercato Ariosto di Reggio Emilia (in base alla residenza della candidata/o). Ruolo da Impiegato, con inquadramento al 3° livello, RAL 27.514, inserimento diretto a termine. ???????
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IMPIEGATO/A L.68/99 - Categorie Protette
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]LavoroPiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per solida realtà multinazionale del settore Engineering & Industrial Solutions: IMPIEGATO/A L.68/99 UFFICIO QUALITA' SICUREZZA AMBIENTE ED ENERGIA La risorsa svolgerà un ruolo trasversale e fondamentale per garantire la conformità dell'azienda agli standard di Qualità, Ambiente, Sicurezza ed Energia. Responsabilità Principali: • Monitora l'estrazione di report e i file database Excel, statistiche, consumi (utenze, rifiuti, etc…), garantendo l'efficacia del sistema di Quality, Environmental, Safety and Energy Management. • Mantiene aggiornata la documentazione relativa alla sicurezza • Collabora con i Dpt. Manager al fine di risolvere eventuali problemi trasversali, soprattutto relativi al sistema di sicurezza/qualità/ambiente. • Coopera in ambito GDPR e per l’implementazione di nuove Certificazioni aziendali ISO. • Si occupa della gestione degli audit interni, presso la sede e supporta l’avvio di audit interni presso le filiali in Italia e d'Europa, cooperando per favorire il pieno rispetto di procedure, standard, normative in tutte le sedi. • Collabora proattivamente durante gli audit esterni di certificazione. • Si interfaccia quotidianamente con la Casa Madre per comunicazioni. Requisiti: • Afferenza alle categorie protette L.68/99 • Ottima conoscenza del pacchetto Office (specialmente Excel) e della G-Suite. • Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile per l'interazione con l'headquarter di Coburgo, meeting internazionali e partecipazione a corsi organizzati dalla Casa Madre). • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero • Eccellenti doti comunicative e predisposizione alle relazioni con fornitori, clienti e colleghi. • Alti livelli di riservatezza e discrezione (dato l'accesso a dati personali e documentazione aziendale). E' previsto un inserimento full time dal Lunedì al Venerdì su orario centrale La RAL sarà valutata in base all'esperienza della singola risorsa La ricerca ha scopo di assunzione diretta con iniziale tempo determinato Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Agenti/Collaboratori in Partita Iva per Agenzia di lavoro (province Emilia Romag
WORKFORCE ON LINE SPA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, sta avviando un forte progetto di espansione sul territorio di Bologna/Ferrara/Ravenna/Rimini/Forlì Cesena. Siamo alla ricerca di collaboratori in PARTITA IVA che desiderino affiancare la filiale di zona nello sviluppo commerciale, per ampliamento portafoglio clienti. Si fa presente che sarà a carico dell'Agenzia di lavoro la presa in carico completa del cliente sia per la parte operativa che amministrativa, per cui non sono richieste competenze specifiche di settore. Esperienza nella mansione Spiccate doti relazionali e comunicative Comprovata esperienza di scouting e hunting commerciale Conoscenza delle tecniche di vendita e della gestione del cliente Comprovata penetrazione nel territorio di appartenenza Forte orientamento al risultato In possesso di Partita Iva Disponibilità immediata a un colloquio conoscitivo Interesse a costruire una collaborazione continuativa nel tempo Si offre una collaborazione strutturata e trasparente contratto di collaborazione in partita iva. Sede di lavoro: Bologna e province Emilia Romagna
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Marine Sales Manager
Posizione Ricercata: Marine Sales Manager Contesto aziendale Per importante realtà industriale italiana attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti complessi di refrigerazione e trattamento aria, ricerchiamo un/una Marine Sales Manager da inserire all’interno della Business Unit dedicata al settore navale. La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del mercato Marine, con particolare riferimento ad armatori, cantieri navali, compagnie di navigazione e operatori del segmento superyacht, gestendo sia clienti esistenti sia nuove opportunità di business. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestire e sviluppare i rapporti commerciali con armatori, cantieri navali e principali operatori del settore. - Individuare nuove opportunità di business nell’ambito della refrigerazione industriale applicata al settore navale. - Promuovere nuove installazioni, soluzioni HVAC e tecnologie dedicate al mercato Marine. - Sviluppare opportunità legate al Service e all’Aftermarket, con particolare attenzione a retrofit, manutenzione e vendita di ricambi. - Negoziare accordi quadro con clienti strategici e principali gestori di flotte. - Sviluppare e presidiare i canali commerciali dedicati al settore navale, incluso ShipServ. - Supportare lo sviluppo del business HVAC nel segmento traghetti. - Individuare ulteriori opportunità commerciali legate a tecnologie per trattamento CO2, CCU/CCS, idrogeno, BOG criogenici e riduzione delle emissioni. - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali nazionali e internazionali. - Collaborare con Engineering, Project Management e Service nella gestione delle opportunità e delle esigenze del cliente. Requisiti Il profilo ideale possiede: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica e di Processo, Energetica o formazione equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore Marine/Navale. - Conoscenza delle dinamiche commerciali legate ad armatori, cantieri e operatori navali. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - La conoscenza della lingua francese costituisce un plus. - Forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi. - Ottime capacità di negoziazione e gestione di relazioni commerciali complesse. - Approccio consulenziale e capacità di comprendere le esigenze tecniche del cliente. - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero. Inquadramento Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa a partire da €55.000 + benefit, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona individuata. Sede di Lavoro: Provincia di Bologna
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Consulente Commerciale Energia B2B — | Formazione e affiancamento
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Descrizione
Per sostenere l’espansione commerciale ed integrare la rete di vendita, ricerchiamo:
1 Sales Representative da inserire nella nostra struttura regionale dell'Emilia Romagna - Ravenna e provincia
La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:
esperienza pregressa di almeno 2 anni come agente B2B in uno o più settori merceologici
spiccate doti di comunicazione e negoziazione, capacità organizzativa;
ambizione e desiderio di crescita professionale.
Il profilo dovrà occuparsi di:
· sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre in prima persona lo sviluppo dell’area, le trattative commerciali, acquisire nuove commesse, gestire ed implementare il portafoglio clienti, anche con l’ausilio della piattaforma di e-procurement aziendale e del supporto del CRM;
· pianificare con il proprio responsabile l’agenda delle attività operative, di affiancamento agli specialisti di prodotto, di formazione, in collegamento funzionale con le strutture marketing di volta in volta competenti.
Offriamo: Portafoglio clienti attivo importante
· contratto di agenzia;
· inserimento in un ruolo commisurato alle esperienze pregresse;
· reali opportunità di successiva crescita professionale verso ruoli di gestione e coordinamento;
· trattamento economico che prevede importanti provvigioni garantite ed un sistema premiale fortemente motivante;
· inserimento organizzativo nella struttura commerciale territoriale;
· percorsi di formazione di natura tecnico-specialistica.
