SERVICE SALES SPECIALIST
Annunci suggeriti
Agente di commercio monomandatario_Emilia Romagna
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per un’azienda leader di mercato, operante nel settore dei Giochi Autorizzati:, Adecco Italia ricerca: Agente di commercio monomandatario Responsabilità La risorsa selezionata sarà responsabile di: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente (canale Tabaccheria - Ho.Re.Ca. – GDO/DO); Ricercare e acquisire nuovi clienti sul territorio assegnato; Promuovere e supportare i punti vendita nella gestione del mix di prodotti (lotterie istantanee e differite); Agire come consulente commerciale, garantendo supporto costante e professionale. Skill e Professionalità Chi cerchiamo? Professionisti della vendita con partita IVA , motivati e orientati agli obiettivi, che abbiano maturato esperienza nel settore commerciale, preferibilmente nel canale Tabaccheria, Ho.Re.Ca. o affini. Competenze richieste: Spiccate capacità di relazione e comunicazione; Autonomia e approccio imprenditoriale; Mentalità consulenziale e forte orientamento al cliente; Buona cultura generale e spirito di iniziativa; Requisiti preferenziali: iscrizioni all’OAM e all’IVASS Benefit Cosa offriamo Mandato diretto con inserimento in una rete strutturata e riconosciuta; Anticipo provvigionale costante e di altissimo interesse ; Portafoglio clienti consolidato da gestire e sviluppare; Esclusiva di zona ; Bonus al raggiungimento degli obiettivi; Formazione iniziale e continua, con aggiornamenti periodici; Strumenti di lavoro e supporto costante. Informazioni Aggiuntive Area di competenza territoriale Bologna – Ferrara – Ravenna – Forlì – Cesena. Sede di riferimento: Ferrara o Ravenna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Commerciale Interno
Mansione Randstad, filiale di Imola, per azienda operante nel settore semi-industriale, ricerca un MAGAZZINIERE Luogo di lavoro: Imola (BO) Si offre: contratto in apprendistato Orario: giornaliero, 9-13 e 14-18, dal lunedì al venerdì, full-time. Responsabilità Principali mansioni richieste: imballaggio e movimentazione merci stoccaggio materiali e riordino magazzino preparazione ordini e imballaggio Competenze Requisiti richiesti: esperienza anche minima in ambito produttivo patentino del carrello elevatore capacità a lavorare in team La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ADDETTI VENDITA SETTORE COSMESI
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Addetti alla Vendita I candidati selezionati saranno responsabili di assistere i clienti durante il processo di acquisto, fornendo informazioni sui prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa . **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento in azienda - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: Villanova (BO) ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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ADDETTO/A ACCETTAZIONE IMPIANTO STOCCAGGIO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona un addetto o una addetta all' ACCETTAZIONE IMPIANTO STOCCAGGIO. La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: *Registrare formulari *Inserire dati relativi ai flussi di rifiuti *Redigere RDA per acquisto materiali e attrezzature *Fornire supporto alla programmazione logistica dei conferimenti *Collaborare alla gestione delle aree di stoccaggio e dei flussi operativi *Supportare nelle attività di controllo e gestione degli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro *Gestire rapporti con clienti, fornitori e trasportatori *Collaborare con personale tecnico e amministrativo per il corretto svolgimento delle attività aziendali *Supportare nella predisposizione di documentazione e reportistica. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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UN RESPONSABILE COMMERCIALE DI AREA (M/F/X)
Samsic HR Italia SAMSIC HR Italia Filiale di Bologna Per nostro cliente, azienda leader in Italia nella progettazione e fornitura di servizi di manutenzione straordinaria e ordinaria per involucri edilizi, grandi impianti e strutture complesse. Recentemente integrata all'interno di un primario Gruppo Internazionale, l'azienda è sinonimo di innovazione tecnica e sicurezza. Nell'ottica di un forte potenziamento della propria struttura, ci ha incaricati di ricercare UN RESPONSABILE COMMERCIALE DI AREA Profilo ricercato Ruolo e Obiettivi Il candidato ideale si occuperà dello sviluppo del business e della gestione dei Clienti Aziendali (sia a livello nazionale che di area), operando principalmente nelle regioni Emilia-Romagna, Nord-Est, Toscana e Marche. Rispondendo direttamente alla Direzione Generale e operando su budget condivisi, avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppo Business: Ricerca attiva di nuove opportunità commerciali e consolidamento dei clienti in portafoglio. - Sopralluoghi e Preventivi: Gestione dei sopralluoghi nei cantieri con il supporto dell'ufficio tecnico interno e redazione delle offerte tramite CRM. - Reporting: Partecipazione a riunioni periodiche mensili con la Direzione per l'analisi dei risultati commerciali e del Work in Progress. Requisiti Richiesti - Esperienza: Almeno 3 anni nella vendita di servizi nel mercato B2B. La provenienza dal settore edile, impiantistico o della manutenzione strutturale costituisce un titolo preferenziale. - Formazione: Diploma o Laurea. - Competenze Digitali: Ottima conoscenza del Pacchetto Office e consolidata familiarità nell'utilizzo di CRM e sistemi gestionali per la preventivazione. - Competenze Personali: Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa, spiccate doti di problem solving, empatia relazionale e attitudine al lavoro di squadra. - Mobilità: Dinamicità e disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza. - Domicilio: Residenza o domicilio limitrofi alle zone di Bologna o Padova. Cosa Offriamo (Inquadramento e Benefit) - Contratto: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Multiservizi, 14 mensilità). - Retribuzione: Componente fissa commisurata all'esperienza + componente variabile legata a un piano provvigionale incentivante. - Benefit: Auto aziendale, computer e cellulare aziendale. - Welfare: Buoni pasto e assistenza sanitaria integrativa. Zona di lavoro: Bologna. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite
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Descrizione
Multinazionale leader di settore ricerca per assunzione un Service Sales Specialist nell’ambito dei Servizi di Manutenzione per la sede di Bologna Castel Maggiore.
Requisiti
Laurea o diploma Tecnico elettronico, elettromeccanico.
Gradita esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali preferibilmente nel settore dei servizi tecnici o di soluzioni elettroniche/SW (preferibilmente in ambito sicurezza, impiantistica. manutenzione tecnica o affini).
Familiarità con le dinamiche dei contratti a canone (SLA, KPI di intervento) e con i concetti base di elettronica/informatica applicata ai sistemi di sicurezza e controllo accessi.
Ottima conoscenza dei principali sistemi CRM (es. Salesforce) e del pacchetto Office.
Comprovata capacità di lavorare in team commerciali a contatto con area tecnica.
Eccellenti capacità relazionali, negoziali, organizzative e di ascolto attivo.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Il ruolo si svolge esclusivamente dalla sede, con possibili brevi e occasionali visite ai clienti
Sede di lavoro: Bologna Castel Maggiore
Ruolo
Alla risorsa selezionata, verrà affidata la gestione dell’attività commerciale relativa ai servizi di manutenzione su impianti di chiusura (varchi) e sistemi di sicurezza (controllo accessi) installati presso clienti finali in Italia (es. Lamborghini, Poste Italiane, etc.). In primo piano la fidelizzazione dei clienti e la gestione efficiente delle commesse per poterne garantire la profittabilità.
Di seguito elenco puntuale dei compiti da svolgere:
identificare, sviluppare e chiudere opportunità commerciali per la vendita di servizi di manutenzione su tutto il territorio italiano; sovrintendere alla definizione di contratti di assistenza, sviluppo vendita, servizi extra contratto e fornitura di parti di ricambio.
Analizzare la base clienti esistente, costruire e consolidare relazioni a lungo termine con i clienti finali (B2B), comprendendone le esigenze e proponendo soluzioni di servizio personalizzate e innovative.
Redigere offerte commerciali attraverso la negoziazione delle condizioni contrattuali e la gestione dell’intero ciclo di vendita dei servizi, identificando le necessità tecniche dei clienti.
Collaborare con i reparti tecnici per assicurare la qualità e la tempestività degli interventi di manutenzione.
Monitorare KPI di vendita, il tasso di rinnovo contratti e il livello di soddisfazione clienti.
Offerta
Inserimento immediato con CCNL Metalmeccanici Industria
€ 8 di buoni pasto
A regime sono previsti 2 gg a settimana di lavoro in smart
RAL 33.000 + premi
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
