Stage Commerciale Junior/Back Office (Bologna)
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ADDETTI VENDITA CARTOLERIA TECNICA, SERVIZI DIGITALI E PRODOTTI PER UFFICIO (BOLOGNA EST)
Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. Lavoro Mio SpA-filiale di CENTO- ricerca per azienda cliente nel settore delle forniture per ufficio, cartoleria tecnica, servizi digitali e soluzioni aziendali ADDETTO/A ALLA VENDITA da inserire per ampliamento organico all'interno di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. L'addetto/a alle vendite dopo una formazione interna sui prodotti e sui servizi digitali offerti, svolgerà le seguenti mansioni: • Accoglienza, assistenza e consulenza alla clientela nella scelta di articoli di cancelleria, archiviazione e modulistica fiscale • Gestione della cassa, dei sistemi di pagamento e supporto nella fatturazione • Fornitura di servizi digitali al cittadino e alle imprese (es. attivazione SPID, Firma Digitale, PEC) • Configurazione e vendita di software gestionali di base ed editoria professionale • Ricevimento merce, controllo delle bolle di consegna, rifornimento degli scaffali e cura del layout espositivo del negozio Al candidato/a ideale viene richiesta una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, cortesia e forte orientamento al cliente e dimostrazione di capacità di comprendere rapidamente le esigenze del pubblico per proporre la soluzione più adatta. Completano il profilo, buona dimestichezza con l'uso del computer, della posta elettronica e dei principali strumenti informatici e flessibilità, puntualità e predisposizione al lavoro in team. ZONA DI LAVORO: San Lazzaro di Savena, Ozzano dell'Emilia e Castel San Pietro Terme (BO) ORARIO DI LAVORO: Part-Time di 32 ore settimanali, con possibile passaggio futuro a full time Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Data di assunzione: 19/10/2026 Percentuale di occupazione: Part-time ?50% Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Utilizzo del computer, sistemi operativi Windows, navigazione internet, gestione della posta elettronica, utilizzo di stampanti e scanner, procedure di cassa, sistemi di pagamento elettronici, compilazione di fatture e scontrini, procedure di attivazione per SPID e firme digitali, utilizzo di gestionali per la vendita al dettaglio, gestione delle scorte e inventario.
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Addetti/e banchi serviti, cassa e scaffali Supermercato Crevalcore
Manpower ricerca ADDETTI/E AI VARI REPARTI per prestigiosa catena di supermercati - CREVALCORE (BO) Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco in una realtà strutturata e in continua crescita? Per un'importante Azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, assumiamo Addetti/e ai vari reparti del supermercato, anche alla prima esperienza. Mansione: Le risorse saranno inserite all'interno del punto vendita e potranno operare nei diversi reparti, tra cui Cassa e Allestimento Scaffali, Gastronomia, Panetteria-Pasticceria, Ortofrutta, Macelleria, Pescheria e No-Food. Si occuperanno delle attività operative del reparto di assegnazione, garantendo assistenza alla clientela, cura dell'esposizione dei prodotti e rispetto degli standard aziendali. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento. Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) o part time (30 ore settimanali). Inquadramento: CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.600 – € 2.000 Fascia lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Luogo di lavoro: CREVALCORE (BO) Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all'innovazione. Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito!
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AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIA
Adecco ricerca per importante azienda manifatturiera con sede a Zola Predosa (BO), operante nel settore dell'oleodinamica e della regolazione dei fluidi e parte di un consolidato gruppo industriale internazionale, una figura di: AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIA La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business nell'area assegnata, con focus sulla commercializzazione di componenti e soluzioni tecniche destinate ai mercati industriali. Principali responsabilità • Sviluppare e consolidare le relazioni con clienti diretti, distributori, partner commerciali e agenti presenti sul territorio. • Analizzare il mercato di riferimento, identificando opportunità di crescita e nuove possibilità di business. • Supportare la rete vendita attraverso attività di affiancamento tecnico-commerciale, formazione e definizione delle strategie commerciali. • Coordinare e supervisionare agenti e referenti commerciali dell'area assegnata. • Fornire supporto tecnico-commerciale nelle fasi di offerta, negoziazione e post-vendita. • Effettuare visite periodiche presso clienti, distributori e cantieri, garantendo elevati livelli di servizio e soddisfazione. • Monitorare l'andamento delle vendite, predisporre reportistica periodica e analizzare i principali KPI commerciali e di mercato. • Collaborare con le funzioni aziendali interne per la gestione delle offerte, della documentazione tecnica e delle attività operative. Requisiti • Conoscenza di valvole, attuatori, apparecchiature industriali e relativi mercati. • Buona capacità di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto. • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia. Offerta: • Inserimento diretto a tempo indeterminato. • CCNL Piccola Industria Confapi. • Inquadramento: 5°/6° livello. • RAL indicativa: 45.000€, commisurata all'esperienza maturata. • Auto aziendale ad uso promiscuo Data inizio prevista: 18/12/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Zola Predosa (Bologna) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 45000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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BACK OFFICE COMMERCIALE SENIOR INGLESE, FRANCESE E TEDESCO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione Sales del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Senior Back office commerciale estero con pluriennale esperienza nella mansione per Azienda Cliente di medio/grandi dimensioni. ATTIVITA': - Gestire l'intero ciclo dell'ordine, dall'inserimento a sistema fino al controllo dell'accuratezza dei dati. - Coordinare i flussi logistici, monitorando le giacenze di magazzino e ottimizzando i tempi di spedizione per garantire consegne puntuali; - Garantire una corretta supervisione delle spedizioni, offrendo assistenza post-vendita e gestendo resi e note di credito; - Supportare attivamente il team commerciale nella gestione documentale, nella verifica dei codici prodotto e nell'analisi dei dati di vendita. - Collaborare con l'ufficio Marketing, elaborando report statistici avanzati tramite Excel e partecipando all'organizzazione logistica delle fiere di settore. OFFERTA: Si offre un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; RANGE RAL 35000-40000€, orari di lavoro 8.30 - 17,30. Non è previsto smart working. ZONA DI LAVORO: prov Bologna Nord Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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key account impianti Senior
Mansione Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure. Per solida e strutturata realtà aziendale, leader a livello nazionale nei servizi di Efficienza Energetica, fornitura Luce & Gas e Impiantistica, siamo alla ricerca di un Key Account Manager / Consulente Energetico. Luogo di lavoro: Bologna (BO) Orario: full time da lun. a ven. Offerta: inserimento diretto in azienda con RAL indicativa compresa tra €29/45 commisurata alla reale seniority maturata; Auto aziendale ad uso promiscuo; Buoni pasto del valore di € 6,00 al giorno; Sistema di welfare aziendale riconosciuto tra i migliori standard per benefit e supporto alla persona e alla famiglia; Percorsi continui di onboarding, formazione specialistica e sviluppo professionale. Responsabilità Il Key Account avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il business legato ai servizi energetici (efficientamento energetico, fornitura Luce e Gas, manutenzione impianti) sull'area assegnata, operando come punto di raccordo commerciale ed operativo. Nello specifico, si occuperà di: Sviluppo e gestione clienti direzionali: curare la fidelizzazione dei grandi clienti direzionali già attivi e sviluppare nuove opportunità commerciali nell'area di Bologna e in Emilia-Romagna; Coordinamento rete e agenzie: fare da riferimento strategico per le agenzie partner e i subagenti del territorio; Promozione dell'offerta integrata: proporre soluzioni ad alto valore aggiunto (interventi di efficienza energetica, contratti luce e gas, servizi di manutenzione continuativa); Integrazione con la sede locale: collaborare a stretto contatto con il team tecnico e operativo locale (8 risorse) per garantire l'eccellenza nell'erogazione dei servizi e nella gestione delle commesse. Competenze Titolo di studio: preferenziale Laurea ad indirizzo Energetico, Ingegneristico o Economico; Esperienza professionale: esperienza pregressa in ambito commerciale/vendite o account management maturata nel settore energetico, utility (luce e gas), efficientamento energetico o impiantistica/manutenzione; Network e orientamento al cliente: comprovata capacità di sviluppo commerciale, gestione di trattative complesse e preferibile possesso di una rete di contatti/clienti attivi sul territorio di riferimento; Competenze relazionali: eccellenti capacità comunicative, attitudine negoziale, orientamento al risultato e spirito d'iniziativa; Mobilità: possesso di patente B e piena disponibilità a trasferte e visite commerciali sul territorio di competenza (Emilia-Romagna). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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IMPIEGATO/A COLLOCAMENTO MIRATO
Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda metalmeccanica IMPIEGATO/A COLLOCAMENTO MIRATO La figura si occuperà di - Pratiche e spedizioni doganali Italia/Estero - Contatto fornitori e clienti Si richiede: buona conoscenza lingua inglese Si offre iniziale a tempo determinato scopo assunzione, livello e inquadramento da valutare in sede di colloquio Orario di lavoro: full time dal lun al ven, orario centrale Sede di Lavoro: Castello d'Argile (Bo) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola industria Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Descrizione
Descrizione della posizione:
Micro-Finance, agenzia in attività finanziaria di Cofidis, DLL e BIBANCA, ricerca risorsa Junior da inserire in stage a supporto del proprio Referente Commerciale di Bologna, con attività di primo contatto con prospect, rete convenzionata (dealer) e gestione delle attività di back office.
Profilo richiesto
Cerchiamo un/una diplomato/a o neodiplomato/a motivato/a a intraprendere un percorso formativo nel settore finanziario e commerciale, con interesse per le attività di relazione con clienti e partner convenzionati.
Attività previste
La risorsa, inserita a supporto del Referente Commerciale di zona, sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Primo contatto telefonico con dealer convenzionati;
Supporto nella gestione delle richieste provenienti dalla rete commerciale;
Attività di back office commerciale e amministrativo;
Verifica, raccolta e controllo della documentazione;
Inserimento e aggiornamento dati sui sistemi aziendali;
Supporto operativo alle attività di convenzionamento e gestione dei dealer;
Gestione della corrispondenza telefonica e via e-mail;
Supporto all'organizzazione delle attività del Commerciale.
Requisiti minimi
Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Outlook);
Spiccate capacità commerciali e relazionali;
Buone capacità comunicative e orientamento al cliente;
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
Predisposizione al lavoro in team;
Proattività e desiderio di apprendere;
Patente B e automunito/a.
Requisiti preferenziali (non obbligatori)
Interesse per il settore finanziario e del credito al consumo;
Brevi esperienze in ambito commerciale, customer service, back office o amministrazione;
Familiarità con attività di gestione documentale e rapporti con clienti;
Superamento prova valutativa/esame OAM;
Conoscenza di base degli strumenti informatici e gestionali.
Cosa offriamo
Stage formativo con affiancamento diretto al Referente Commerciale;
Ambiente dinamico e stimolante;
Formazione pratica sulle attività commerciali e di back office nel settore finanziario;
Opportunità di sviluppare competenze relazionali, organizzative e commerciali;
Possibile prospettiva di inserimento al termine del percorso formativo.
Dettagli
Sede: Bologna
Riferimento: MicroBO0126
Tipologia contratto: Stage curriculare/extracurriculare
Modalità di lavoro: In presenza
L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità.
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/Stage
Sede di lavoro: In presenza
