Tecnico Commerciale
Dettagli
Descrizione
Manpower Business Professional per azienda cliente, operante nella produzione di sistemi di sollevamento industriale e con un posizionamento di mercato di alto livello, ricerca un/una:
TECNICO COMMERCIALE – VENDITORE per la regione Emilia-Romagna.
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata avrà un ruolo importante nello sviluppo e nella promozione di soluzioni di sollevamento sottogancio, rivolgendosi a un mercato finale qualificato.
L’attività di vendita è prevalentemente consulenziale e spesso orientata a soluzioni tecniche customizzate, non limitate a un’offerta a catalogo standard.
il candidato avrà il compito di sviluppare il mercato di riferimento da 0, costruendolo dall’inizio identificando, approcciando e fidelizzando nuovi interlocutori commerciali.
Responsabilità principali:
Sviluppo commerciale su nuovi clienti e prospect qualificati
Approccio tecnico in fase di prevendita e analisi delle esigenze del cliente
Trasmissione di informazioni chiare e strutturate al back office per la redazione di offerte tecnico-commerciali
Coordinamento con responsabile commerciale e ufficio tecnico per la definizione di soluzioni su misura
Monitoraggio dell’attività commerciale e partecipazione, se necessario, a fiere ed eventi di settore
Requisiti
Esperienza nel settore della vendita in ambito industriale (preferibilmente 2–3 anni)
Spiccata attitudine alla vendita consulenziale
Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto
Autonomia organizzativa e disponibilità a trasferte sul territorio assegnato e, all’occorrenza, a livello nazionale, nonché alle principali fiere di settore
Titoli preferenziali
Preferibile esperienza nella vendita di soluzioni di sollevamento industriale o in settori che si rivolgono all'utilizzatore finale
Conoscenza degli accessori di sollevamento e della normativa di riferimento (Direttiva Macchine, D.Lgs. 81/08, norme tecniche di prodotto)
Eventuale pacchetto clienti già acquisito
Cosa offriamo
Inserimento diretto in un’azienda strutturata, solida e in crescita, con posizionamento premium sul mercato
Percorso di formazione tecnica e commerciale continuativa, supportato da una academy tecnica interna
Obiettivi di vendita e KPI commerciali commisurati alla seniority del profilo inserito
Strumenti di lavoro: auto aziendale, telefono, PC, sistemi di reportistica
Inquadramento e retribuzione
CCNL Metalmeccanica Industria
Retribuzione iniziale: 35.000 euro lordi annui
Benefit: sistema incentivante sulle vendite, auto aziendale ad uso promiscuo, telefono e PC aziendali, welfare e carta prepagata per le spese vive
Sede di lavoro: Bologna (BO)
