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COMMERCIALE - SETTORE HVAC
e-work SpA, seleziona per azienda cliente operante nel settore impianti di condizionamento e riscaldamento un/una COMMERCIALE (area Emilia Romagna) da inserire con contratto full-time sulla sede di Bologna. La risorsa si occuperà di: sviluppo e gestione commerciale dell’area assegnata;consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti;costruzione e mantenimento di relazioni strategiche con studi di progettazione, installatori e clienti finali;analisi delle esigenze tecniche e proposta di soluzioni personalizzate;promozione di soluzioni HVAC orientate all’efficienza energetica e all’automazione impiantistica;monitoraggio del mercato e raggiungimento degli obiettivi di vendita.Il ruolo è centrale per l’organizzazione e offre la possibilità di lavorare su progetti diversificati all’interno di un team coeso e collaborativo, con concrete prospettive di crescita professionale e percorsi formativi dedicati. Si richiede: esperienza di 2-3 anni nel ruolo di venditore tecnico, preferibilmente nel settore HVAC, impiantistica o ambiti affini;interesse per soluzioni di automazione, impiantistica avanzata ed efficientamento energetico;diploma tecnico (perito meccanico, elettrico, elettrotecnico, geometra) o laurea in ingegneria;buona padronanza del pacchetto Office;flessibilità operativa e affidabilità;visione per processi, orientamento al risultato e capacità di gestione autonoma del carico di lavoro;automunito;preferibile residenza in Emilia Romagna, con operatività sviluppata preferibilmente nel territorio di domicilio. Si offre: INQUADRAMENTO: CCNL Metalmeccanica - RAL 27K - 35K; ORARIO DI LAVORO: full-time dal lunedì al venerdì; LUOGO DI LAVORO: Bologna (BO); AREA OPERATIVA E DI COMPETENZA: Emilia Romagna. #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione: Intervallo 27.000,00-35.000,00 EUR all'anno
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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Account Manager / Business Developer
Mansione Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati ricerca per solida e innovativa realtà di San Lazzaro di Savena (BO) un Account Manager / Business Developer – Settore Allestimenti/Retail. L'azienda INNOVO SRL è specializzata nella progettazione e realizzazione di allestimenti di alto profilo per i settori Museale, Fieristico e Retail. L’azienda è riconosciuta per la qualità delle sue realizzazioni e per la capacità di trasformare spazi espositivi in esperienze immersive. Si offre: Sede di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO) – Attività su territorio nazionale Contratto: Full-time, inserimento diretto in azienda Trattamento economico commisurato all'esperienza e alle competenze maturate Benefit: eventuale auto aziendale, strumenti di lavoro, Responsabilità In un’ottica di potenziamento della struttura commerciale, cerchiamo un Account Commerciale con una forte spinta allo sviluppo del business su scala nazionale. La risorsa avrà la responsabilità di: Identificare e acquisire nuove opportunità di business nei segmenti Retail , GDO , showroom e affini Gestire l’intero ciclo di vendita: dal primo contatto alla negoziazione, fino alla chiusura dell’accordo. Collaborare con l’ufficio tecnico/progettazione per la definizione di soluzioni customizzate sulle esigenze del cliente. Mantenere e consolidare le relazioni con i key-account già acquisiti, gestione del CRM condiviso Competenze Esperienza pregressa: Significativa esperienza nella vendita e competenze informatiche Settore di provenienza: Costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori Grafico, Retail o Comunicazione. Attitudine: Forte orientamento ai risultati, proattività e capacità di lavorare in autonomia sul territorio. Networking: Sarà valutato come un plus il possesso di un pacchetto clienti già attivo nei settori di riferimento. Mobilità: Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale, patente B capacità di lavoro in team La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AGENTE IMMOBILIARE
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Luogo di lavoro: Bologna, zona San Felice Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00–13:00 / 14:00–17:00, con flessibilità Tipo di contratto: Apprendistato Fascia retributiva: RAL 20–25K Lavoropiù S.p.A. ricerca, per agenzia immobiliare del territorio bolognese, un/una AGENTE IMMOBILIARE da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita professionale. La risorsa verrà formata nelle seguenti attività: *Gestione immobili — raccolta documentazione, caricamento annunci, aggiornamento schede immobili. *Attività di sopralluogo — visite presso cantieri e immobili, rilievo caratteristiche e stato degli ambienti. *Ricerca e acquisizione — supporto nella mappatura del territorio e nel primo contatto con potenziali clienti. *Gestione clienti — accoglienza, ascolto esigenze, organizzazione appuntamenti e visite. *Trattative commerciali — affiancamento nella predisposizione di proposte, preventivi e documentazione. *Attività amministrative — archiviazione documenti, aggiornamento database, supporto alla segreteria. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Addetto/a all’antitaccheggio
Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a all’antitaccheggio per azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di Bologna. Requisiti: Il profilo ideale possiede buone capacità di osservazione e di concentrazione, capacità di gestione dello stress e autocontrollo. Sono richiesti inoltre affidabilità, impegno e responsabilità. Preferibile esperienza pregressa nella mansione. Disponibilità: Full Time, 40 ore settimanali su turni sia continuati che spezzati, inclusi festivi e domenicali. Domicilio nella provincia di Bologna Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio Contratto: determinato Luogo di lavoro: Bologna Competenze Aggiuntive. Buona dialettica. Propensione al contatto col pubblico. Se ritieni di possedere le competenze e l'entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae. Apprezziamo sin da ora il tuo interesse nel far parte del nostro team. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
TRIDENTE Real Estate, cerca collaboratore/trice immobiliare da inserire nel propio organico.
Richiesta, bella presenza e professionalità anche con poca esperienza!
