un/una back office estero
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù spa, filiale di Casalecchio di Reno, per azienda cliente specializzata nella produzione e commercializzazione di prodotti per il settore elettrico, ricerca:
un/a Back Office Commerciale Estero:
- La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale estero e si occuperà di:
- Gestione ordini e inserimento a gestionale;
- Contatto quotidiano con clienti e distributori esteri;
- Redazione di offerte commerciali in collaborazione con l’area tecnica e produttiva;
- Supporto alla rete commerciale per la gestione dei rapporti post-vendita;
- Monitoraggio delle spedizioni e della documentazione export;
- Attività di customer care e supporto amministrativo.
Requisiti richiesti:
- Buona conoscenza della lingua inglese (verrà valutata in sede di colloquio);
- Pregressa esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o di back office;
- Ottime doti organizzative e comunicative;
- Precisione, orientamento al cliente e capacità di problem solving;
- Conoscenza del pacchetto Office.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera (es. tedesco o francese).
Si offre:
Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’inserimento stabile in azienda.
Ral: 25.000- 30.000, CCNL applicato: Commercio, 14 mensilità
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:30 – 17:30
Benefit: buoni pasto da 5€
Luogo di lavoro: Zola Predosa (BO)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
