Venditore siti web da remoto, a provvigione – anche senza esperienza
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Addetto/a Vendite - Accessori Moda | categorie protette L. 68/99
Manpower Professional – Divisione Beyond (Categorie Protette L.68/99), specializzata nella valorizzazione di talenti iscritti alle categorie protette, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire presso una realtà operante nel settore retail luxury: Addetto Vendite / Sales Assistant (L.68/99) ???? Sede: Castel Guelfo (BO) ???? Il ruolo La risorsa contribuirà a garantire un'esperienza d'acquisto eccellente, supportando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e assicurando la corretta gestione operativa del punto vendita. Inserita in un contesto dinamico e orientato al cliente, collaborerà con il team di negozio e con lo Store Manager per offrire un servizio di elevata qualità. ? Chi cerchiamo Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99) Esperienza come Addetto Vendita Buona conoscenza della lingua inglese Buona dimestichezza con strumenti informatici, POS, CRM e pacchetto Office Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Predisposizione al lavoro di squadra ???? Cosa farai Accogliere e assistere i clienti durante tutto il processo di vendita Fornire consulenza personalizzata e sviluppare attività di fidelizzazione della clientela Gestire la cassa e le operazioni post-vendita Curare il riassortimento dei prodotti e supportare le attività di magazzino Collaborare con lo Store Manager nella gestione del database clienti (CRM) Mantenere ordine e organizzazione all'interno del punto vendita Partecipare a percorsi formativi dedicati ai prodotti, alle tecniche di vendita e alla customer experience ? Cosa offriamo Inserimento in una realtà strutturata e prestigiosa del settore retail premium Contratto part-time di 25 ore settimanali Orario di lavoro su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione RAL compresa tra €25.000 e €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa Percorsi di formazione e opportunità di crescita professionale ???? Se desideri entrare a far parte di un ambiente orientato all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone, inviaci la tua candidatura e scopri questa opportunità dedicata ai professionisti iscritti alle Categorie Protette (L.68/99).
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Agente enasarco monomandatario - varie sedi
Profilo Per importante holding specializzata in consulenza e servizi alle aziende, in particolar modo di soluzioni di pagamento digitale Adecco Team Explora è alla ricerca di Agenti di commercio che verranno inseriti all'interno di un importante progetto di crescita che possano apportare un valore aggiunto alla realtà. Responsabilità • Promozione e vendita di soluzioni digitali per i pagamenti (POS, sistemi contactless, app, etc.) • Gestione e chiusura degli appuntamenti fissati dal team interno di telemarketing • Costruzione relazioni durature con clienti business e professionisti Skill e Professionalità Requisiti: • Iscrizione ENASARCO • Possesso di partita IVA (o disponibilità ad aprirla) • Esperienza nella vendita B2B o nel ruolo di agente di commercio (preferibile) • Spiccate doti comunicative e orientamento al cliente • Attitudine al lavoro per obiettivi La ricerca è attiva su diverse province italiane. Informazioni retributive Cosa offrono: • Collaborazione con partita IVA e provvigioni ricorrenti • Onboarding strutturato e formazione continua Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI
Humangest S.p.A. Società di ricerca & selezione sta selezionando, per azienda cliente operante nel settore edile e dei serramenti: SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI da inserire per lo sviluppo commerciale nelle aree di Emilia-Romagna. La risorsa si occuperà di sviluppare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali sul territorio, facendo leva sul proprio portafoglio di contatti. Responsabilità principali - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato. - Gestione e ampliamento del proprio portafoglio clienti. - Individuazione di nuove opportunità di business e presidio del mercato di riferimento. - Gestione delle relazioni commerciali con studi di architettura e ingegneria, imprese di costruzione, società di gestione immobiliare e aziende di carpenteria. - Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative fino alla chiusura della vendita. Requisiti richiesti - Provenienza dal settore edile e/o serramenti, requisito indispensabile. - Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale e nella vendita B2B. - Portafoglio clienti e rete di contatti già consolidati sul territorio. - Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato. - Autonomia organizzativa e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. - Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale di Piacenza indicativamente una volta a settimana. Si offre - RAL indicativa di 40.000 €, oltre a provvigioni dal 2% al 5% sul venduto. - Possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure in regime di Partita IVA. - PC aziendale. - Buoni pasto da 15 € per le uscite autorizzate dalla Direzione. - Auto aziendale a uso non promiscuo. Sede aziendale: Emilia Romagna - sede dell'azienda Piacenza Area commerciale: Emilia romagna Se possiedi esperienza commerciale nel settore edile o dei serramenti e desideri intraprendere una nuova sfida professionale, candidati all'annuncio! #nordovest Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B — (Con Partita IVA)
Lenergia S.p.A. Trasforma le relazioni commerciali in un’opportunità professionale duratura Il progetto Sei un professionista della vendita B2B e vuoi costruire un portafoglio clienti solido e di valore? In Lenergia puoi sviluppare un’attività commerciale basata su consulenza, fiducia e relazioni durature. Avrai strumenti, supporto e formazione per comprendere le esigenze delle aziende, accompagnarle nelle loro scelte e proporre soluzioni adeguate nel settore dell’energia. Non limitarti a chiudere contratti: costruisci relazioni commerciali solide e un portafoglio clienti capace di generare valore e opportunità economiche concrete già nel breve periodo, e che cresce nel tempo insieme alle aziende che segui e al tuo percorso professionale. Cosa offriamo • Piano provvigionale competitivo, con premi e incentivi. • Contatti iniziali selezionati. • Formazione mirata e affiancamento commerciale. • Supporto nella vendita e nella gestione del cliente. • CRM dedicato per organizzare e sviluppare il portafoglio. • Opportunità di crescita economica e professionale. Chi cerchiamo Commerciali con: • 2-3 anni di esperienza nella vendita B2B. • Orientamento ai risultati e autonomia. • Attitudine alla consulenza e alla gestione delle relazioni. • Interesse a costruire un progetto professionale di medio-lungo periodo. • Affidabilità e attenzione alla qualità del servizio. Tipologia di collaborazione La collaborazione prevede: • Partita IVA. • Compenso provvigionale secondo il piano concordato. • Supporto di una struttura organizzata. • Possibilità di sviluppare un portafoglio clienti nel tempo. Come candidarsi Invia il tuo CV indicando nell’oggetto Consulente Commerciale B2B e la provincia di interesse.
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SELL OUT SPECIALIST (f/m/nb)
Mansione Per importante multinazionale leader nella produzione di elettrodomestici, siamo alla ricerca di un/a giovane e brillante laureato per la posizione di Sell out Specialist che copra l'area geografica dell'Emilia Romagna. La persona desiderata è ambiziosa, determinata e con grande voglia di crescere nell’ambito commerciale. Responsabilità Responsabilità: Avrà la responsabilità per tutte le attività di Sell out Specialist seguendo le direttive della forza vendita e dell'azienda rispetto alle strategie di marketing da seguire. Si troverà ad operare in un contesto stimolante ed altamente sfidante. Si occuperà di attività come: sviluppo dell'area geografica assegnata considerando le opportunità di business con lo scopo di incrementare i risultati in termini di vendite e profitto monitoraggio dei display e della distribuzione dei prodotti nello spazio assegnato promozione del brand e responsabile delle attività legate alla formazione del prodotto monitoraggio e supporto per tutte le problematiche legate al post vendita responsabile della consegna dei prodotti POP e supporto alle attività di promozione e dimostrazione misurazione n. dei prodotti venduti dal cliente e approvvigionamenti; identificazione opportunità di sviluppo di progetti di category; monitoraggio costante delle azioni messe in atto dalla concorrenza; raccolta informazioni e feedback dai store manager relativamente all’efficacia delle operazioni di sell-out implementate. Competenze Requisiti: spiccate doti relazionali e di problem solving; capacità di lavorare in maniera autonoma per obiettivi; forte orientamento al cliente aver conseguito una Laurea Specialistica in Economia e Marketing o equipollente Buona conoscenza lingua inglese (B1); una pregressa esperienza anche minima nel ruolo rappresenta requisito preferenziale. Pacchetto retributivo: Contratto di assunzione a tempo indeterminato; cellulare e pc/ipad aziendali; rimborso pasti; auto e rimborso totale trasporto; gratifiche feriali e bonus trimestrali al raggiungimento degli obiettivi RAL 28.000€/ 34.000€ + bonus corrispondente al 20% della RAL al raggiungimento degli obiettivi assegnati Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Area Manager - Emilia Romagna & Marche
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Area Manager per società attiva nella distribuzione di componentistica elettronica e di soluzioni integrabili destinate al mercato industrial. Attività *Gestione, sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti sul mercato di Emilia Romagna e Marche *Attività di vendita presso clienti attivi e prospect: analisi esigenze, proposta soluzioni, supporto nella definizione dell’offerta *Partecipazione a fiere di settore, eventi tecnici e visite a fornitori in Italia e all’estero Offerta *Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con CCNL Commercio (14 mensilità) *Retribuzione lorda annua massima prevista tra i 35.000 € e i 40.000 € *Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante Sede di lavoro: provincia di Bologna Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Chi siamo
PrimoWeb realizza siti web su misura per le piccole attività italiane (negozi, ristoranti, artigiani, studi) con processi tecnologici e strumenti di intelligenza artificiale. Il cliente paga il sito una volta sola, da 700 €, con 0 € di canone: un prodotto facile da spiegare. Fondatori: Manuel Drammis e Daniel Marchica.
Il ruolo
Cerchiamo venditori in tutta Italia che vogliano proporre i siti PrimoWeb alle attività della loro zona (o a distanza).
Cosa farai
- Individui le attività che non hanno un sito o ne hanno uno da rifare (l’app PrimoWeb ti suggerisce anche attività già trovate).
- Presenti PrimoWeb e prepari dall’app una bozza gratuita del sito da mostrare al cliente.
- Gestisci la trattativa e chiudi la vendita con pacchetti e prezzi già fissati.
- Inserisci nell’app la scheda del cliente: al sito ci pensa lo sviluppatore.
Compenso
- 30% della base di ripartizione, calcolata dopo aver accantonato il 25% del fondo aziendale.
- Esempio su un sito da 700 €: 175 € al fondo, base 525 €, al venditore 157,50 €.
- La provvigione si paga quando il cliente ha saldato tutto e il sito è consegnato. Il cliente paga sempre PrimoWeb.
- Nessun compenso fisso: si guadagna solo sulle vendite chiuse. Non c’è un tetto: più vendite chiudi, più guadagni. Esempio illustrativo, guadagni non garantiti.
Cosa offriamo
- Lavoro da remoto, nei tuoi tempi: nessun minimo obbligatorio di vendite o chiamate.
- Formazione: video, obiezioni con risposte, quiz e una chiamata simulata.
- L’app PrimoWeb: attività da contattare, bozze del sito in pochi minuti, suggerimenti per rispondere ai clienti.
Requisiti
- Maggiore età.
- Voglia di parlare con le persone e di organizzarti da solo.
- Smartphone o computer e connessione internet.
- L’esperienza nella vendita è utile ma non indispensabile.
Inquadramento
Collaborazione indipendente remunerata a risultato (nessun rapporto di lavoro subordinato), da definire secondo gli accordi.
Come candidarti
Scopri come funziona, consulta i ruoli e candidati direttamente dalla nostra app: https://primoweb-ruoli.vercel.app/ (alla registrazione inserisci il codice PW-DHJ9K4)
Per domande: [email protected]
