YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Bologna
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Tirocinio Customer Experience (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia Spa, filiale di Casalecchio di Reno, cerca per azienda cliente leader a livello globale nel settore dell’abbigliamento situata a Bologna Ovest, un Customer Experience in tirocinio (M/F/NB). La risorsa verrà inserita in affiancamento al team di riferimento e interagirà con interlocutori sia italiani che esteri. Si offre un Tirocinio formativo della durata di 6 mesi con un rimborso spese di 800 €. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Inserimento e monitoraggio degli ordini standard e su misura nel sistema gestionale aziendale Supporto e relazione con i clienti: Gestione quotidiana del canale di contatto con i clienti, identificando le esigenze e offrendo soluzioni tempestive alle problematiche operative Presa in carico e gestione delle pratiche di reso, anomalie di spedizione e contestazioni logistiche Supporto al processo di creazione e aggiornamento delle anagrafiche dei nuovi account aziendali Competenze Requisiti richiesti: Diploma di Scuola Superiore o Laurea Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2/C1) e la e padronanza di una seconda lingua straniera costituiscono un valore aggiunto Ottime doti comunicative e spiccata attitudine al customer-care; naturale propensione al lavoro di squadra e alla gestione delle relazioni interpersonali. Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (focus su Excel). La conoscenza del sistema ERP SAP è considerata un punto a favore. Disponibilità a trasferte di breve durata sul territorio nazionale o internazionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente Commerciale Energia B2B — | Clienti PMI (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Addetti/e banchi serviti, cassa e scaffali Supermercato San Giovanni in Persiceto
Manpower ricerca ADDETTI/E AI VARI REPARTI per COOP ALLEANZA 3.0 - SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco in una realtà strutturata e in continua crescita? Per un'importante Azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, assumiamo Addetti/e ai vari reparti del supermercato, anche alla prima esperienza. Mansione: Le risorse saranno inserite all'interno del punto vendita e potranno operare nei diversi reparti, tra cui Cassa e Allestimento Scaffali, Gastronomia, Panetteria-Pasticceria, Ortofrutta, Macelleria, Pescheria e No-Food. Si occuperanno delle attività operative del reparto di assegnazione, garantendo assistenza alla clientela, cura dell'esposizione dei prodotti e rispetto degli standard aziendali. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento. Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) o part time (30 ore settimanali). Inquadramento: CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.600 – € 2.000 Fascia lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Luogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all'innovazione. Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito!
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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Bologna
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
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AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIA
Adecco ricerca per importante azienda manifatturiera con sede a Zola Predosa (BO), operante nel settore dell'oleodinamica e della regolazione dei fluidi e parte di un consolidato gruppo industriale internazionale, una figura di: AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIA La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business nell'area assegnata, con focus sulla commercializzazione di componenti e soluzioni tecniche destinate ai mercati industriali. Principali responsabilità • Sviluppare e consolidare le relazioni con clienti diretti, distributori, partner commerciali e agenti presenti sul territorio. • Analizzare il mercato di riferimento, identificando opportunità di crescita e nuove possibilità di business. • Supportare la rete vendita attraverso attività di affiancamento tecnico-commerciale, formazione e definizione delle strategie commerciali. • Coordinare e supervisionare agenti e referenti commerciali dell'area assegnata. • Fornire supporto tecnico-commerciale nelle fasi di offerta, negoziazione e post-vendita. • Effettuare visite periodiche presso clienti, distributori e cantieri, garantendo elevati livelli di servizio e soddisfazione. • Monitorare l'andamento delle vendite, predisporre reportistica periodica e analizzare i principali KPI commerciali e di mercato. • Collaborare con le funzioni aziendali interne per la gestione delle offerte, della documentazione tecnica e delle attività operative. Requisiti • Conoscenza di valvole, attuatori, apparecchiature industriali e relativi mercati. • Buona capacità di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto. • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia. Offerta: • Inserimento diretto a tempo indeterminato. • CCNL Piccola Industria Confapi. • Inquadramento: 5°/6° livello. • RAL indicativa: 45.000€, commisurata all'esperienza maturata. • Auto aziendale ad uso promiscuo Data inizio prevista: 18/12/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Zola Predosa (Bologna) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 45000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Junior Area Manager Centro-Sud
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A. - Divisione Fashionpiù - ricerca, per azienda cliente operante nel settore moda, una figura da inserire come Junior Area Manager per il Centro-Sud. La risorsa si occuperà di: *Monitorare vendite, KPI e raggiungimento degli obiettivi commerciali *Visitare periodicamente clienti e punti vendita sul territorio *Garantire il corretto posizionamento distributivo dei brand *Analizzare mercato, concorrenza e opportunità di sviluppo *Supportare campagne vendita, fiere e attività commerciali *Collaborare con Marketing, Visual Merchandising, Customer Service e Credit Management Contratto: Tempo Indeterminato (CCNL Commercio) RAL di Riferimento: €30.000 – €35.000 lordi (il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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