Sales Representative Emilia Romagna con portafoglio clienti
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COMMERCIALE JR MACCHINE AUTOMATICHE
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del Gruppo Lavoropiu SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Sales Account presso azienda di piccole dimensioni (15 dip.) sita in prov. Est di Bologna, ed operante nel ramo produzione macchine automatiche per il settore food / agricoltura. Attività: *Ricevere ed analizzare le richieste di offerta provenienti dai clienti / agenti; *Preparare offerte commerciali sulla base delle indicazioni tecniche disponibili; *Svolgere accurata analisi fabbisogni, verificando la completezza delle informazioni necessarie per stesura offerta di vendita; *Sopralluoghi presso clienti sulla zona di riferimento (Centro Sud Italia); *Business development Offerta: Inserimento in azienda, iniziale a Tempo determinato (6/12 mesi), scopo assunzione stabile Indicazione di RAL: c.ca 30.000€ + auto aziendale ad uso promiscuo Luogo di lavoro: Bologna Est Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Addetto/a Vendite - Accessori Moda | categorie protette L. 68/99
Manpower Professional – Divisione Beyond (Categorie Protette L.68/99), specializzata nella valorizzazione di talenti iscritti alle categorie protette, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire presso una realtà operante nel settore retail luxury: Addetto Vendite / Sales Assistant (L.68/99) ???? Sede: Castel Guelfo (BO) ???? Il ruolo La risorsa contribuirà a garantire un'esperienza d'acquisto eccellente, supportando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e assicurando la corretta gestione operativa del punto vendita. Inserita in un contesto dinamico e orientato al cliente, collaborerà con il team di negozio e con lo Store Manager per offrire un servizio di elevata qualità. ? Chi cerchiamo Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99) Esperienza come Addetto Vendita Buona conoscenza della lingua inglese Buona dimestichezza con strumenti informatici, POS, CRM e pacchetto Office Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Predisposizione al lavoro di squadra ???? Cosa farai Accogliere e assistere i clienti durante tutto il processo di vendita Fornire consulenza personalizzata e sviluppare attività di fidelizzazione della clientela Gestire la cassa e le operazioni post-vendita Curare il riassortimento dei prodotti e supportare le attività di magazzino Collaborare con lo Store Manager nella gestione del database clienti (CRM) Mantenere ordine e organizzazione all'interno del punto vendita Partecipare a percorsi formativi dedicati ai prodotti, alle tecniche di vendita e alla customer experience ? Cosa offriamo Inserimento in una realtà strutturata e prestigiosa del settore retail premium Contratto part-time di 25 ore settimanali Orario di lavoro su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione RAL compresa tra €25.000 e €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa Percorsi di formazione e opportunità di crescita professionale ???? Se desideri entrare a far parte di un ambiente orientato all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone, inviaci la tua candidatura e scopri questa opportunità dedicata ai professionisti iscritti alle Categorie Protette (L.68/99).
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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COMMERCIALE SETTORE EVENTI
Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per Azienda specializzata nei servizi per eventi. COMMERCIALE SETTORE EVENTI La risorsa si occuperà di: - Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore congressuale e degli eventi - Gestire e consolidare il portafoglio clienti - Predisporre offerte commerciali e negoziare contratti - Analizzare il mercato e le attività dei competitor - Partecipare a congressi, eventi e manifestazioni in Italia e all'Estero Si richiede: - Diploma o laurea in ambito economico, marketing, comunicazione, turismo o in discipline affini. - Esperienza professionale di 3-5 anni in ambito commerciale, preferibilmente nel settore B2B. - Spiccate capacità di sviluppo commerciale, individuazione di nuove opportunità di business e acquisizione di clienti - Buona conoscenza del settore congressuale e degli eventi, con particolare attenzione alle dinamiche di mercato - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); la conoscenza di una seconda lingua costituisce un valore aggiunto - Flessibilità e disponibilità a partecipare a fiere, eventi e congressi, anche durante il fine settimana, quando necessario Si offre - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate - Piano di incentivazione variabile basato sul raggiungimento degli obiettivi commerciali RAL max 30-40K, assunzione diretta con l'azienda Sede di Lavoro: Bologna(BO) Per candidarsi inviare CV a: [email protected] o tel 0510706010 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 Settore: Pubblicità/Grafica/Marketing Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Agente Immobiliare (f/m/nb)
Mansione Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per prestigioso e consolidato gruppo immobiliare operante nel centro di Bologna un Agente Immobiliare (f/m(nb) La risorsa si occuperà della gestione a 360° delle attività legate alla compravendita e alla locazione di immobili ad uso residenziale su Bologna e provincia, lavorando con piena libertà commerciale e senza vincoli territoriali. Si offre Inquadramento: Libero professionista con Partita IVA. Trattamento Economico: Piano provvigionale di assoluto e primario livello sul mercato. Supporto e Strumenti: Postazione di lavoro arredata e strumenti digitali in sede prestigiosa nel centro di Bologna Affiancamento costante di un team operativo Formazione: Percorso di formazione continua interno focalizzato sull'acquisizione di competenze tecniche avanzate e affiancamento on-the-job. Sede di lavoro: Bologna (BO) Responsabilità La risorsa si occuperà di: Attività di scouting e acquisizione di nuovi immobili sul territorio. Conduzione delle visite agli immobili e gestione degli appuntamenti. Conduzione delle trattative e negoziazione finale fino alla chiusura della vendita o della locazione. Pianificazione dell'attività commerciale in stretta collaborazione con il team di filiale. Competenze Almeno 3 anni di esperienza maturata nel ruolo di Agente Immobiliare Possesso di Partita IVA. Non è richiesto l'obbligo del patentino abilitante. Eccellenti doti comunicative, relazionali e di negoziazione. Forte orientamento al risultato, proattività e capacità di gestione autonoma del lavoro. Sei un professionista del settore immobiliare con voglia di metterti in gioco in un ambiente stimolante, organizzato e in forte crescita? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Key Account Area (KAA) Professional Dealer - Emilia Romagna
Verisure Italy S.R.L. ? Siamo alla ricerca di un Key Account Area (KAA) ? Professional Dealer che si occupi dello sviluppo e della gestione del canale Professional Dealer di Verisure nell'area che comprende Emilia-Romagna, Toscana e Marche. La risorsa avrà l'obiettivo di sviluppare e consolidare collaborazioni con professionisti e aziende esterne, principalmente elettricisti e installatori di sistemi di allarme e videosorveglianza, interessati ad affiliarsi a Verisure. Il KAA avrà inoltre la responsabilità di sviluppare e gestire progressivamente un team di Key Account Junior (KAJ) presenti nell'area di competenza, guidandoli nella crescita del business, nello sviluppo della rete di Professional Dealer e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali. Affiancherà i partner affiliati, assicurando il supporto operativo e la formazione necessari per la vendita e l'installazione dei prodotti Verisure. Il ruolo sarà centrale per valorizzare le diverse tipologie di Professional Dealer, massimizzare le opportunità di vendita e migliorare la conversione dei contatti commerciali generati. Per ragioni di presidio territoriale e organizzazione delle attività, è preferibile che la risorsa risieda in Emilia. Cosa farai: Gestione e sviluppo dei team di Key Account Junior (KAJ) - Guidare lo sviluppo progressivo dei team di Key Account Junior, che riporteranno direttamente al KAA, assumendo nel tempo la responsabilità della loro gestione e coordinamento nell'area di competenza. - Affiancare e supportare i KAJ nell'individuazione di potenziali partner e nelle attività di contatto, presentazione della partnership e affiliazione al brand Verisure - Formare, sviluppare e motivare i KAJ, trasferendo competenze, strumenti e indicazioni operative per favorire la loro crescita professionale e l'efficacia delle attività commerciali. - Definire piani d'azione condivisi, monitorare le performance dei team e individuare le opportunità di miglioramento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo del business e di crescita della rete di Professional Dealer. Sviluppo e supporto della rete di Professional Dealer - Sviluppare, direttamente e attraverso i KAJ, una rete di Professional Dealer illustrando i vantaggi e gli incentivi della partnership. - Assicurare ai Professional Dealer affiliati il supporto operativo e la formazione necessari per promuovere, vendere e installare i prodotti Verisure. - Organizzare sessioni di formazione iniziali e continuative per i partner, dedicate alla generazione e alla gestione dei contatti commerciali, al miglioramento del processo di vendita e all'installazione dei prodotti. - Monitorare, insieme ai KAJ, le performance dei Professional Dealer, individuando opportunità di crescita e azioni di miglioramento per favorire il raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Sviluppare e mantenere relazioni di fiducia e di lungo periodo con i partner affiliati. Collaborazione e ottimizzazione dei processi - Collaborare con i dipartimenti aziendali coinvolti nei processi di affiliazione, vendita e installazione. - Definire e implementare best practice e procedure operative, in linea con le linee guida aziendali, per rendere più efficaci le attività dei KAJ e lo sviluppo della rete di Professional Dealer. - Assicurare il raggiungimento costante ed efficiente dei target operativi e commerciali dell'area di competenza. Competenze richieste - Esperienza pregressa nella gestione di reti di venditori o partner, preferibilmente nel settore B2B. - Ottime doti di comunicazione e capacità di formare e motivare i partner. - Capacità di lavorare in autonomia e in team. - Forte orientamento ai risultati attraverso l'implementazione di piani d'azione. - Propensione alla risoluzione dei problemi e attitudine a lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione. - Conoscenza del settore elettrico e dei relativi processi di vendita. Cosa troverai: Un percorso di onboarding, induction training e affiancamento continuo, pensato per supportare il tuo inserimento e la tua crescita professionale Contratto: Compenso salariale: 30.000 € con una componente di variabile in aggiunta Inquadramento: 1 livello CCNL Istituti di Vigilanza Privata Orario di Lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Emilia-Romagna, Marche e Toscana Cosa offriamo: - Auto aziendale ad uso promiscuo - Carta carburante e Telepass - Indennità di trasferta - Buoni pasto - PC e cellulare aziendali Cosa vuol dire lavorare nella multinazionale di sicurezza numero 1 nel mondo? In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell'azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale. Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un'unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Commerciale/Vendite
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Descrizione
Per sostenere l’espansione commerciale ed integrare la rete di vendita, ricerchiamo:
1 Sales Representative da inserire nella nostra struttura regionale dell'Emilia Romagna - Ravenna e provincia
La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:
esperienza pregressa di almeno 2 anni come agente B2B in uno o più settori merceologici
spiccate doti di comunicazione e negoziazione, capacità organizzativa;
ambizione e desiderio di crescita professionale.
Il profilo dovrà occuparsi di:
· sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre in prima persona lo sviluppo dell’area, le trattative commerciali, acquisire nuove commesse, gestire ed implementare il portafoglio clienti, anche con l’ausilio della piattaforma di e-procurement aziendale e del supporto del CRM;
· pianificare con il proprio responsabile l’agenda delle attività operative, di affiancamento agli specialisti di prodotto, di formazione, in collegamento funzionale con le strutture marketing di volta in volta competenti.
Offriamo: Portafoglio clienti attivo importante
· contratto di agenzia;
· inserimento in un ruolo commisurato alle esperienze pregresse;
· reali opportunità di successiva crescita professionale verso ruoli di gestione e coordinamento;
· trattamento economico che prevede importanti provvigioni garantite ed un sistema premiale fortemente motivante;
· inserimento organizzativo nella struttura commerciale territoriale;
· percorsi di formazione di natura tecnico-specialistica.
